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浙江省特种设备专业高级工程师任职资格量化赋分标准

浙江省特种设备专业高级工程师任职资格量化赋分标准

附件
浙江省特种设备专业高级工程师任职资格量化赋分标准

评价
指标

一级指标

二级指标

三级指标

四级指标

最高分值

打分说明

备注

职业道德(10分)

遵纪守法

遵守宪法和法律法规

无违法犯罪

1

评价其任现专业技术职务以来的表现情况,其中一级指标”遵纪守法”项为一票否决项,有“违法犯罪、行政处分、纪律处分”不良记录的,一律取消被评审资格。

遵守行业规范

无行政处罚

1

遵守单位规章制度

无纪律处分

1

热爱本职工作,勇于开拓

敬业爱岗,认真履行岗位职责

1

团结向上,责任心强

1

积极向单位提出技术改进和工作拓展建议

1

执业行为诚实守信

未因过错而导致《特种设备安全监察条例》规定的安全责任事故

2

对服务对象热情友好,无因岗位职务不当得利

1

执行注册准入规定,杜绝挂靠行为

1

专业技术
经历和水平(40)

专业学习经历(5分)

相关专业研究生及以上

5

不同级别按最高得分计。

相关专业本科

4

相关专业大专

医学 全在.线提供www.med126.com

3

专业工作经历(6分)

从事特种设备技术工作年限

6

0.5n

n为年份

专业技术知识更新情况(8分)

培训

省级及以上
机构培训

32天及以上

8

培训天数指任现专业技术职务以来累计培训天数.继续教育包括:(一)参加培训班、研修班或者进修班学习;
(二)参加相关的继续教育实践活动;
(三)参加远程教育;
(四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;
(五)符合规定的其他方式。

24天-31天

6

16天-23天

4

8天-15天

2

其他专业性培训

32天及以上

6

24天-31天

4

16天-23天

2

8天-15天

1

资质证书(9分)

A类证书

9

3n

n为证书拥有数,证书可以累计,但同一类证书仅限1项。特种设备专业常用资质证书清单见附表

B类证书

6

2n

C类证书

2

1n

行业影响力(12分)

行业专家库成员

国家级 

12

按最高级专家库计一次,不累计

省部级

8

地市级

6

会议报告

国际会议

5

2n

n为讲座次数

国内会议

3

1n

社会团体

国家级

主要负责人

7

常务理事以上

理事

3

省级

主要负责人

5

常务理事以上

理事

2

工作业绩和技术成果(100分)

业绩等级

一等

主持

60

4n-6n

由申报人员提供限10份以内的典型材料(非同类的工作业绩,除去其他已经存在的评分项。同类工作业绩提供1份凭证,工作数量的申报以单位确认为准)的工作业绩,n为业绩数。由专家对每个业绩进行按等分类计分。

参与

30

2n-3n

二等

主持

40

2n-4n

参与

20

n-2n

三等

主持

20

0-2n

参与

10

0-n

技术项目

能力创新项目

第一

60

0—30n

项目评分全部采取答辩的形式,主要考核该项目的实用性、经济效益和社会效益以及成果转化或进一步研究价值。(已获奖项目除外)

前五

0—18n

科研项目

第一

0—20n

前五

0—12n

精益管理项目

第一

40

0—20n

前五

0—12n

特种设备事故调查

国家级

30

20n

省部级

15n

地市级

10n

获奖

国家级科学技术奖

一等奖

前8名

高级工程师免评项

其他

60

40n 

二等奖

前5名

高级工程师免评项 

其他

60

30n 

省部级科学技术奖

一等奖

前4名

60

高级工程师免评项 

其他

25n

 n为经专家认定的获奖项数 医学 全在.线提供www.med126.com

二等奖

前5名

40n

其他

20n

三等奖

前5名

30

30n

其他

15n

市(厅、局)级科学技术奖

一等奖

前5名

20n

其他

12n

二等奖

前5名

16n

其他

8n

三等奖

前5名

12n

其他

4n

县(市、区)级科学技术奖

一等奖

前5名

10n

二等奖

前5名

6n

三等奖

前5名

3n

行业技术奖项

国家级

前5名

10n

省部级

前5名

6n

地市级

前5名

3n

技能竞赛

国家级

一等奖

8

按最高奖项近五年一次计

二等奖

5

三等奖

3

省部级

一等奖

4

二等奖

2

三等奖

1

专利及
软件著作权

国际专利

第一发明人

40

20n

 n为经专家认可产生实际效益的专利数

其他发明人

10n

国家发明专利

第一发明人

40

10n 

其他发明人

5n 

其他专利

第一发明人

20

3n

其他发明人

1.5n 

软件著作权登记

第一

20

3n

单位或专利代理事务所盖章为准,n为经专家认定产生实际效益的数

其他

1.5n

最多不得超过5人,n为经专家认定产生实际效益的数

标准制订

国际

第一

高级工程师免评项

其他

60

30n

n为经专家认定的数

国家、行业

第一

20n

其他

10n

地区、团体

第一

6n

其他

3n 

企业

第一

20

4n

限1人,n为经专家认定的数

其他

2n

最多不得超过5人,n为经专家认定的数

论文
著作

专著

主编

40

30n

指取得当前职称后工作期间发表的论文、专著,n为经专家认定的数

参编

15n

编著、教材、译著

第一作者

10n

其他作者

6n

SCI、EI、ISTP

医学 全在.线提供www.med126.com

第一作者或通讯作者

8n

前三名

5n

核心期刊

第一作者或通讯作者

30

6n

前三名

3n

其他学术期刊

第一作者

2n

前三名

1n

备注:1、科研项目:批准立项的在一定时期进行的科学技术研究开发及相关活动。
2、能力创新项目:批准立项的新建、扩建、改造及工艺改进项目。
3、精益管理项目:是根据精益管理的要求所提出的项目。
4、 工作业绩的评价依据:一是创新性和技术难度(包含理论水平、技术复杂度、工作量等);二是从提升特种设备安全与节能水平、促进单位发展、履行公共职能、服务地方经济等方面取得的经济、社会效益;三是从行业、区域或相关范围内的示范、引领作用等方面行业促进作用。

详细信息:浙江省特种设备专业高级工程师任职资格评价条件(试行)

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