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贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行) 黔人社厅通〔2014〕753号

关于印发《贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》的通知

黔人社厅通〔2014〕753号

各市(州)人力资源和社会保障局,贵安新区党工委政治部,仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局,省直各有关单位:

现将《贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件 (试行)》印发你们,请依照执行。在执行中发现的问题和建议请 及时反馈,以便我们进一步修订完善。

各单位接此通知后,要切实加大宣传力度,将申报评审条件 及时通知到广大专业技术人员,以便按要求做好申报、评审的各 项工作。

贵州省人力资源和社会保障厅

2014年12月26曰

贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件

(试行)

一、总则

第一条 为客观、公正、科学地评价工程技术人员能力和水 平,培养造就高素质的工程技术人才队伍,根据国家和我省职称 有关规定,结合我省实际,制定本评审条件。

第二条 坚持以科学人才观为指导,树立“以用为本”理念论.文.客.服.QQ80018565, 不唯学历、不唯资历,坚持标准、注重实践、突出业绩。

第三条 本条件适用于我省各类企(含非公企业)、事业单位 中从事工程技术的专业技术人员。

第四条 任职资格名称和级别:助理工程师、工程师、高级工 程师、工程技术应用研究员,分别为初级、中级、副高级、正高级专 业技术职务任职资格。

二、基本条件

第五条 申报工程专业技术职务任职资格,须具备以下条件:

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的职业道德和敬业精神,认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作。

3、符合当年国家和贵州省对专业技术人员职称外语、计算机应用能力及专业技术人员继续教育有关规定。

第六条 任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

1、在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的,每次延期1年申报;被确定为“不合格”的,每次延期2年申报。

2、在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期2年申报;在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果),从认定之日起延期3年申报。

3、受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期3年申报;受党纪“严重警告”或行政“记过”以上处分的,从解除处分之日起延期4年申报;触犯法律,受刑事处罚的,从解除处罚之日起延期6年申报。

三、助理工程师任职资格申报评审条件

第七条 申报助理工程师任职资格的人员,其学历(学位)、资历须符合下列条件之一:

1、获硕士学位或双学士学位。

2、大学本科毕业,从事本专业工程技术工作,见习1年期满并考核合格。

3、大学专科毕业,从事本专业工程技术工作3年以上。

4、中职学校毕业,从事本专业工程技术工作5年以上。

第八条 评审条件

熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识,了解本专业及相关专业的法律、法规、规章和技术标准、规程、规范,具有解决一般性技术问题的实际能力,能独立撰写本专业技术工作总结。

四、工程师任职资格申报评审条件

第九条 申报工程师任职资格的人员,其学历(学位)、资历 须符合下列条件之一:

1、获博士学位。

2、获硕士学位,从事本专业工程技术工作2年以上。

3、获双学士学位,取得助理工程师任职资格论.文.客.服.QQ80018565,并任助理工程 师职务3年以上。

4、大学本科毕业,取得助理工程师任职资格,并任助理工程 师职务4年以上。

5、大学专科毕业,取得助理工程师任职资格,并任助理工程 师职务5年以上。

6、中职学校毕业,取得助理工程师任职资格,并任助理工程 师职务7年以上。

第十条评审条件

(一)任职条件

1、掌握并熟练应用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2、熟悉本专业及相关专业的法律、法规、规章,能正确应用本 专业的技术标准、规程、规范。

3、了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势,基本掌握现代生产管理和技术管理方法。

4、能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段,制定专业 技术工作计划和实施方案。

5、有一定的专业技术工作实践经验,具有解决专业技术工作 中较复杂问题的能力,取得有实用价值的技术成果。

6、能够指导助理工程师的工作和学习。

(二)业绩成果

任助理工程师以来,符合下列条件之二:

1、作为主要完成人获市(州)级科技奖1项,或获本单位技术奖3项。

2、参与完成的科研项目、工程项目、技改项目、新产品开发等 获省级行业主管部门颁发的技术奖(包括经认可的省级行业协 会、学会技术奖)二等奖1项或三等奖2项。

3、参与完成省(部)级项目(科研、工程、技改、新产品开发等)1项或市(厅)级2项;或参与完成大型项目1项,或中型项目2 项,或作为项目(技术)负责人完成小型项目3项。项目需通过市 (州)以上相关行业主管部门鉴定或验收。

4、申请并被受理与本专业相关的发明专利1件以上;或获与本专业相关的实用新型或外观设计授权专利2件以上;或获市 (州)知识产权局专利奖。

5、作为主要完成人完成的新产品、新技术、新材料、新设备、 新工艺等设计、研制、开发、推广应用,实现成果转化,取得较好经 济社会效益,通过市(州)以上行业主管部门鉴定或验收。

6、参加编制已颁布实施的行业(地方)工程技术标准、导则、 规程、规范、工法等1项以上;或作为主要完成人编制已备案实施的企业技术标准2项以上。

7、参与完成2项消化、吸收先进技术成果,取得较好经济社会效益,通过市(州)以上行业主管部门鉴定或验收。

8、担任省级行业协会、学会理事一届以上,或担任省级以上 科技创新基地(省级重点实验室、科技基础条件平台、工程技术研 究中心、检测中心等)技术委员会(学术委员会)委员三年以上。

9、在县以下(含县)工作的专业技术人员,作为技术骨干参与 完成市(厅)级科研项目、工程项目、技改项目、新产品开发等1项 或县级2项。项目通过县(市、区)以上相关行业主管部门鉴定或 验收。

10、在县以下(含县)工作的专业技术人员论.文.客.服.QQ80018565,获市(州)、厅级科 技奖、技术奖三等奖1项。

11、因专业技术工作业绩突出,获县级以上人民政府或市 (州)行业主管部门表彰。

(三)学术成果须符合下列条件之一:

1、在公开出版的学术刊物上发表学术论文1篇;或在本专业 内部资料学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表本专业学术论文2篇

2、公开出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写0.5万字 以上。

3、撰写由本人参与完成的科研、工程、技改、新产品开发等项目的工程报告、专项报告、可行性研究报告等2篇,学术观点准确, 数据齐全,结论正确。

4、编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写1万字以上,并 在实际工作中推广应用。

5、在县以下(含县)工作的专业技术人员,在本专业内部资料 学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表本专业学术论文1篇;或 撰写由本人参与完成的科研、工程、技改、新产品开发等项目的工 程报告、专项报告、可行性研究报告等1篇,学术观点准确,数据齐 全,结论正确。

(四)破格条件

对不具备规定学历(学位)、资历的专业技术人员,任助理工 程师两年以上可破格申报工程师任职资格。破格申报工程师任 职资格者,除具备正常晋升评审条件外,还应具备下列条件之一:

1、获省(部)级科技奖1项;或获市(州)级科技奖一等奖1 项,或二等奖2项。

2、作为主要完成人完成的科研项目、工程项目、技改项目、新 产品开发等获省级行业主管部门颁发的技术奖(包括经认可的省 级行业协会、学会技术奖)一等奖1项,或二等奖2项,或三等奖3 项;或获国家行业协会、学会颁发的技术奖二等奖1项。

3、作为项目(技术)负责人主持完成省(部)级项目(科研、工 程、技改、新产品开发等)1项,或市(厅)级项目2项;或主持完成 大型项目2项,或中型项目3项,或小型项目4项。项目通过市 (厅)以上行业主管部门鉴定或验收。

4、获得与本专业相关的授权发明专利(排名前3发明人)1件 以上,或授权并实施的与本专业相关实用新型或外观设计专利 (第一发明人、设计人)3件以上;或获省知识产权局以上专利奖。

5、参加编制国家标准、规程、规范、导则、工法1项或作为主要 完成人编制已公布实施的行业(地方)标准、规程、规范、导则、工 法2项;或作为主要完成人编制已备案实施的企业技术标准4项。

6、在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文2篇,其中 一篇在核心期刊上发表。

7、因专业技术工作业绩突出,获市(州)以上人民政府或省级 行业主管部门表彰。

五、高级工程师任职资格申报评审条件

第十一条 申报高级工程师任职资格的人员,其学历(学 位)、资历须符合下列条件之一:

1、博士后出站人员。

2、获博士学位,从事本专业工程技术工作2年以上。

3、获硕士学位,取得工程师任职资格论.文.客.服.QQ80018565,并任工程师职务3年以上。

4、获双学士学位,取得工程师任职资格,并任工程师职务4年以上。

5、大学本科毕业,取得工程师任职资格,并任工程师职务5年以上。

6、大学专科毕业,取得工程师任职资格,并任工程师职务7年以上

第十二条评审条件

(一)任职条件:

1、全面掌握并熟练应用本专业的基础理论知识和专业技术 知识,掌握相关专业技术知识和现代管理科学。

2、了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋 势,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。

3、熟悉本专业及相关专业的法律、法规、规章,能熟练应用本 专业的技术标准、规程、规范。

4、具有独立承担科研项目、工程项目、技改项目、新产品开发 等项目的研发、设计、施工、管理等能力,能解决专业技术工作中 复杂的技术问题。

5、有丰富的专业技术工作实践经验,在专业技术实际工作中 取得有重要实用价值的技术成果和明显的经济社会效益。

6、能够指导工程师的工作和学习。

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