住院医师规范化培训实行全行业属地化管理。要遵循住院医师培养规律，不断完善制度，做到统一规划、统一基地认定、统一组织实施、统一考核管理、统一质量跟踪。
（一)明确培训对象，统筹规划来源比例
住院医师规范化培训对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的医学专业（临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。按照培训对象来源分为委托培训人员和自主培训人员。委托培训人员为已与在京医疗卫生机构（以下简称就业单位)签订聘用或劳动合同，由就业单位委托培训基地进行培养的培训对象；自主培训人员为未与就业单位签订聘用或劳动合同，自愿到培训基地参加培训的培训对象。根据本市实际情况，初期阶段主要以委托培训人员为主、自主培训人员作为补充。结合培训进展情况、按照国家规定适时调整培训对象来源比例。
（二)严格认定培训基地，加强动态管理
切实加强对住院医师规范化培训基地的管理。要统一规划培训基地数量规模，制定住院医师规范化培训基地管理办法，严格按照工作程序组织开展认定工作。要采取多种方式对培训基地的培训情况进行过程督导、质量控制和动态监管，不断提高管理和师资队伍水平，保证培训质量。
（三)因需制定招录计划，择优进行录取
要根据住院医师规范化培训需求和培训基地的培训能力，每年合理确定并向社会发布住院医师规范化培训招录计划，向培训基地下达培训任务。符合招录条件的培训对象应根据当年公布的招录计划进行报名申请，培训基地要按照公开透明、公正公平、择优录取的原则进行招录。市卫生行政部门可在招录计划内对未被录取的人员进行调剂。
（四)遵循成长规律，科学安排培训内容
住院医师规范化培训内容应符合住院医师的成长规律，培训专业科目、培训目标、培训年限、培训方式、培训内容与要求等培训标准应按照卫生部医学全在线www.med126.com、国家中医药管理局的规定统一组织开展。对已有一定临床实践经历的培训对象可根据其临床实践经历和临床能力确定培训时间。住院医师完成规范化培训后，按照国家规定可进入相应专科医师培养阶段。
（五)严格登记考核，统一发放证书
住院医师规范化培训实行信息登记和培训考核制度。住院医师在培训期间应真实、完整、有效地记录培训过程和培训内容，作为培训考核的重要依据。培训考核是评价住院医师是否达到培训标准的重要环节，应严格开展培训过程考核和统一结业考核，重点考核住院医师的职业素质、相关人文知识、医学专业理论和临床综合能力。培训考核合格的，由市级卫生行政部门按照国家要求颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
（六)加强信息化建设，逐步实现网络管理
加强住院医师规范化培训计算机信息化管理，逐步对培训基地、培训对象、培训过程、质量监测、考核发证、监督评估实现全程网络化管理，最终与卫生部、外省市医疗卫生人才队伍建设信息互通共享。
