八、保障措施
（一)提高认识、加强领导
各级领导和卫生行政部门统一思想、提高认识，把临床住院医师规范化培训作为提高医疗质量的一项重要工作抓紧、抓实。开展住院医师规范化培训情况纳入领导干部任期考核、专业技术人员年度考核内容。
（二)经费保障
1.学员进入培训基地前需与原单位签订培训合同，培训期间的工资、基本福利待遇、社会保险和个人医疗费用等由原单位按照在职职工标准执行。培训基地所在医院负责培训学员的夜班费、加班费等。因各种原因需延长培训时间者，延长期间的培训费等费用由个人负担。
2.市财政对培训学员生活补贴1000元/人/月医学.全在线www.med126.com，用于住房、交通、学习用品等；提供培训经费3000元/人/年，据实结算。
3.天津市卫生局承担毕教委办公室开展住院医师规范化培训的考核及组织实施、日常管理工作的经费。
4.鼓励企业、社会团体和个人开展多种形式捐助，并可建立专项奖励和资助资金，奖励优秀和资助基层住院医生完成培训。
（三)劳动人事政策
自2014年起，我市参加住院医师规范化培训医疗机构的医师，须取得《专科医师规范化培训合格证书》后，方可参加临床医学专业、口腔医学、中医学专业中级职称资格考试。
（四)其他
1.当年毕业的临床医学专业、口腔医学专业、中医学专业的研究生及调入我市的中级职称以下人员，根据工作经历及考核情况，纳入不同年限住院医师规范化培训体系。
2.2009年~2011年毕业的博士学历研究生暂不参加住院医师规范化培训。
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