2009年1月16日，市卫生局召开机关“三满意”主题教育活动总结表彰大会，会议由党委副书记杜金华主持。会议首先对局机关开展“三满意”主题教育活动进行了认真的总结，并对被评选的七个“三满意”处室进行了表彰，同时还颁布实施了《长春市卫生局机关处室联系基层单位工作制度》。市直机关党工委对这次大会极为重视，张知众副书记参会指导，并作重要讲话。
市卫生局党委对“三满意”主题教育活动高度重视，成立了“三满意”主题教育活动领导小组，多次召开会议进行部署，研究制定活动方案，将“三满意”主题教育活动分为学习和动员、讨论和查找问题、整改和提高三个阶段进行。一是精心组织学习和动员。召开了“三满意”主题教育活动动员大会，采取集中学习与自学相结合、系统学习与专题学习相结合的方式，深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记关于解放思想的重要论述、学习科学发展观、省委九届五次全会和市委十一届三次全会精神。局党委理论中心组召开了“三满意”专题学习，以局党委的学习带动机关、基层的学习；二是认真讨论和查找问题。针对提出的是否牢固树立科学发展的理念、是否追求工作上的高标准、是否用创新思维来谋划工作，解决实际问题、是否积极主动的服务大局、是否树立强烈的责任意识等五个方面的内容，组织开展横向到边、纵向到底的大讨论和查摆活动。在自查自纠的基础上，采取了“请进来，走出去”、“上下互动”的方法，由局领导带队，组织有关人员深入基层、企业、群众，发放征求意见函200余份，广泛征求意见。根据自查和基层单位提出的意见建议，对存在的问题进行认真疏理，共疏理出12条意见和建议；三是制定措施，立足整改。本着“问题要查深、原因要找准、改进要着实”的原则，机关各处室结合本处室工作特点，针对查摆出来的主要问题制定了切实可行的整改措施共52条，切实做到了在工作中整改，在整改中提高，把“三满意”主题教育活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。
为使“三满意”主题教育活动更加扎实有效，结合局机关实际，积极创新载体活动。一是结合建党87周年开展了局机关党员“奉献日”活动。齐国华局长带领20余名机关党员和医疗专家冒着炎炎烈日深入二道区劝农山镇开展免费咨询、义诊、送医送药活动，为当地群众送去一流的医生、一流的诊疗技术，受到当地群众的热烈欢迎；二是在“处长进百家门，解千件事”活动中，各处室主动为所联系的单位和涉及全市重大项目及卫生系统承担的民生工作任务，一律实行贴身、跟踪、全程优质服务；三是努力为基层办好事、办实事。机关各处室联系的基层、企业部门共有1946家，提供94个方面的服务。仅三个月的时间，共为基层和企业解决45件难题，为群众办实事65件。为进一步提高工作效率和服务质量，接受社会监督，通过媒体向社会公开服务承诺5项，14项行政审批权下放8项，6项年检项目下放3项、废止2项，并为企业开通了绿色通道等；四是组织评选“三满意”处室活动。按照各处室的工作职能和分工，以工作实绩为重点，制定了考评细则，主要从政治理论学习、行政业务工作、机关党的建设、廉政建设、民主评议等五个方面进行考核；五是举办了“三满意”主题教育活动成果图片展，从多方面多角度展现了局机关党员干部在“三满意”主题教育活动中的精彩画面和取得的突出成绩。
在总结表彰大会上，齐国华局长对下一步继续开展好“三满意”活动，提出了具体要求：一是要不断加强和改进机关作风建设，努力为基层、企业、群众办好事、办实事；二是要进一步细化“三满意”处室的评选考核标准，实行动态考核，重点做到“四看”：看管理、看服务、看效率、看风气，对达不到“三满意”处室标准的就要摘牌子。年底，所有处室都要达到“三满意”处室的标准；三是要进一步创新活动载体，以机关能力建设年为重点，严格落实《长春市卫生局机关处室联系基层单位工作制度》，切实做到工作效率要提高、工作管理要科学化、工作能力要有新突破。
市直机关党工委张知众副书记对市卫生局开展“三满意”主题教育活动给予了高度评价。他说，卫生工作是民生工作的一项重点工作，关系着老百姓的切身利益。卫生局在“三满意”活动中，思路清晰、目标明确、措施得力，坚持为基层、企业、群众办实事、办好事，赢得了基层、企业、群众的认可，取得了突出的成绩。希望卫生局在今后的工作中，再接再厉，为关注民生、服务民生做出更大贡献。
2009年1月19日
