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玉溪市关于进一步加强玉溪市中心城区公共卫生服务体系建设的通报

来源:玉溪市卫生局 更新:2013-8-6 中国卫生人才网
玉溪人民卫生人才网:玉溪市有关进一步加强玉溪市中心城区公共卫生服务体系建设的通报:近几年来,在市委、市政府的高度重视下,积极争取中央、省的支持,经过市、区卫生部门和公共卫生单位的共同努力,中心城区公共卫生服务体系已基本形成网络,规划投资1亿元,建设规模36000平方米。其中:一是建成玉兴路、玉带路、凤凰路3个社区卫生服务中心,建设规模6690平方米。二是已启动建设玉溪市第二人民医院(精神病救治专业机构),建设规模13020平方米和玉溪市民政精神病医院,建设规模6681平方米及玉
近几年来,在市委、市政府的高度重视下,积极争取中央、省的支持,经过市、区卫生部门和公共卫生单位的共同努力,中心城区公共卫生服务体系已基本形成网络,规划投资1亿元,建设规模36000平方米。其中:一是建成玉兴路、玉带路、凤凰路3个社区卫生服务中心,建设规模6690平方米。二是已启动建设玉溪市第二人民医院(精神病救治专业机构),建设规模13020平方米和玉溪市民政精神病医院,建设规模6681平方米及玉溪市120急救中心,建设规模4200平方米。三是已争取落实红塔区卫生监督局建设项目,投资300万元、建设规模1500平方米和红塔区疾病预控制中心建设项目,建设规模3500平方米。但仍然存在中心城区公共卫生服务体系网络服务质量不高、服务功能不配套、服务人才队伍匮乏、公共卫生服务机构设备设施老化、全民健康教育尚未形成专业化等困难和问题。我局认真分析,编制以下规划设想。
一是规划“十二五”期间新建市卫生监督局业务用房3000平方米、搬迁新建市妇幼保健院业务用房16000平方米、成立全民健康教育专业机构。
二是“十二五”期间加快卫生人才队伍建设,制定和实施人才队伍建设规划,重点加强公共卫生、城市社区专业技术人员和护理人员的培养培训机制。制定优惠政策,鼓励优秀卫生人才到公共卫生机构、城市社区服务。完善全科医师任职资格制度,健全公共卫生机构和城市卫生人员在岗培训制度。加强高层次科研、公共卫生管理等人才队伍建设。协调相关部门解决落实社区卫生服务中心人员编制问题。
三是“十二五”期间争取各级支持安排一定的公共卫生预算专项资金,严格按照界定的公共卫生服务功能,重点解决公共卫生机构使用适宜技术,配置适宜设备的困难和问题。加强和完善公共卫生机构内部管理,建立以服务质量为核心、以岗位职责与绩效为基础的考核和激励制度,形成保障公平效率的长效机制。
四是“十二五”期间大力推进公共卫生信息化建设,以推进公共卫生、医疗、药品、财务监管信息化建设为着力点,加强信息标准化和公共服务信息平台建设。逐步实现互联互通,加快卫生信息系统建设,完善以疾病控制网络为主体的公共卫生信息系统,提高预测预警和分析报告能力,以建立居民健康档案为重点,构建社区卫生信息网络平台,以实施电子病历为抓手,推动医院信息化建设。

玉溪市卫生局
2012年10月22日
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