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我们的建议和咨询为什么不给予回复

重庆卫生人才考试网:我们的建议和咨询为什么不给予回复:邮件字号:渝卫生信箱[2011]687 发布单位:市卫生局来信内容: 我们的建议和咨询为什么不给予回复领导你们好;我前段时间的咨询的现在物价暴涨为什么我们基层卫生院工资不涨?不是说绩效工资随物价上涨而上涨吗?为什么我们没有涨工资,还有建议中医类专业不能搞西医临床工作;执业类别是执业医师法规定的,是国家宪法,地方条例不能大于宪法吧。你们不要为中医生的要求搞西医就搞西医,如果重庆卫生局也让中医生搞西
邮件字号: 渝卫生信箱[2011]687
发布单位:
市卫生局
来信内容:
我们的建议和咨询为什么不给予回复
领导你们好;我前段时间的咨询的现在物价暴涨为什么我们基层卫生院工资不涨?不是说绩效工资随物价上涨而上涨吗?为什么我们没有涨工资,还有建议中医类专业不能搞西医临床工作;执业类别是执业医师法规定的,是国家宪法,地方条例不能大于宪法吧。你们不要为中医生的要求搞西医就搞西医,如果重庆卫生局也让中医生搞西医或者外科,就是违背宪法。除非执业医师法从先颁布,希望你们能回复信件。
办理单位: 市卫生局
办理结果: 来信人:
您好!
收悉您所咨询的我们的建议和咨询为什么不给予回复的问题。
基层卫生院是属于事业单位,工作人员的工资必须按国家规定进行调整。卫生事业单位实施绩效工资是对事业单位收入分配制度进行规范,不是“涨工资”。
基层医疗卫生事业单位的绩效工资是按照渝办发[2010]160号文件规定执行。基层医疗卫生事业单位工作人员绩效工资的水平和总量是由当地区县人力资源和社会保障局、财政局核定。工作人员个人的绩效工资必须根据单位制定的考核办法,进行周期考核后按考核结果发放。没有“绩效工资随物价上涨而上涨”的政策规定。
医生从事临床工作必须按《执业医师法》的规定执行。如果你发现有取得中医执业医师资格的人员去从事西医的临床工作这样的情况,请您如实向所在区县卫生局进行反映。
感谢您对卫生事业的关心和支持。

重庆市卫生局
二〇一一年八月二十七日
发布时间:
2011-08-27 16:10:57
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