卫生局基层医疗机构会计核算中心工作人员选用方案
根据《太湖县巩固完善基层医药卫生体制综合改革实施方案》（太政办发〔2011〕19号)文件精神，进一步加强全县基层医疗卫生机构财务管理，强化财务核算,落实基层医疗卫生机构所有财务实行统一管理要求，切实把人员配齐，队伍建强，现就卫生局基层医疗机构会计核算中心人员选用工作制定本方案。
一、选用范围：全县医疗卫生机构中在编在岗的财会人员。
二、选用名额：财会类人员2名。
三、选用条件：
1、具有会计师从业资格初级以上职称；
2、在卫生系统财会岗位有5年（含)以上工作年限；
3、年龄在40周岁以下；
4、热爱财会工作，事业心强，身体健康。
四、优先条件：在以上条件相同时，按职称高者优先，财会类全日制毕业者优先，学历高者优先，工龄长者优先的顺序逐次遴选。
五、选用办法：个人申请，单位同意，规财股、人事监察股初审后，报局有关会议确定。
六、待遇：选用人员人事关系不变，由原单位管理，工资由原单位发放，其他福利由选用单位负责。选用时间及其它事项，以协议方式确定。
太湖县卫生局
2013年6月15日
