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职称论文发表在普刊上有哪些要求？
论文发表普刊有哪些要求?普刊的要求不算高，可以说是发表难度最低的一类刊物了，大多数的职称评审也都是要求发表普刊的，但这并不代表发表普刊就十分容易，现如今的学术界发展越来越规范，越来越严格，对职称论文的考核也是越来越高，普刊论文如果不认真写作同样会被拒稿，抄袭同样会被认定为学术不端，普刊论文的写作与发表要求中，以下几点请大家务必把握：
论文发表普刊有哪些要求？
文章写作
文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。字数不宜太多，3000字左右，正好1-2个版面为佳。
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期刊必须是正规期刊，也就是有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的。投稿首先要符合自己文章的专业性，交叉学科的文章要好好考虑投递方向。要是觉得及其的好的文章要投哪些较好的综合性的刊物上去，有关刊物知名度你的导师会有相对比较成熟的了解，当然关于刊物的介绍与联系网络上也有有，各个学校的图书馆网页上都应该有。要是发表的刊物太差，毕竟有些刊物不是很好，相对来说影响会不太好，对于自身的发展也不利。同时就是核心期刊中也有知名和不知名的差别，有国际著名刊物、国际一般刊物、国内核心期刊、一般刊物。
不要一稿多投
在对自己的自我定位正确的情况下没有必要这样作，而这本身也涉及到学术道德问题。在一些情况下，有的同行业的刊物常会把文章寄给研究领域的有关专家，又是可能是同一个专家，要是一个人看到两个一模一样的论文结果可想而知。
时间要合理安排
有些研究是热点的有一定的时间性，所以要争取时间，不要等别人发出来，你才开始审稿，还有就是进入修改阶段的时候要尽快修改，虽然时间一般都有一个月，但是越早越好。
普刊论文发表虽说难度不大，但是也是需要花费一番功夫的，对于一些初次发表职称论文的作者来说，要尽早准备比较合适，如果由于某些原因导致时间仓促，作者也可以联系一家信誉好的出版机构帮助发表，这些机构有自己的合作渠道，可以帮作者比较快的发表论文。
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