为充实优化卫生专业技术人才结构，合理配置高素质的卫生专业技术队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号)文件精神和溧阳市卫生系统增人计划安排，经研究，溧阳市人民医院决定面向硕士研究生及以上学历学位的毕业生公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
35周岁以下（1977年1月1日以后出生)全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位毕业生（含2013届毕业生)。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有较扎实的专业基础知识；
5、医学全在线,搜集整,理www.med126.com具备正常履行职责的身体条件；
6、符合报考职位所需的其他资格条件（详见招聘职位简介表)
三、招聘程序和方法
招聘坚持“自愿报名，公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名、考核、体检、政审考察、签约（聘用)等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
（一)招聘职位、人数
各职位具体招聘人数、资格条件详见《职位简介表》。
（二)报名
1.报名时间：2013年1月11日—12日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30)。逾期不再办理。
2.报名地点：溧阳市卫生局五楼会议室（南环路55号)。
3.报名须带材料：（1)2013届毕业生提供本人居民身份证、本科学历毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》；往届毕业生提供本人居民身份证、本科和研究生毕业证书、学位证书、报到证。（原件及复印件各一份)。（2)本人近期同底免冠一寸照片2张。（3)报考职位要求提供的其他相关材料。
（三)考核
1、资格初审评议
由市人力资源和社会保障局、市卫生局成立公开招聘工作考核小组对应聘人员的个人资料进行资格初审评议，并在此基础上按每一职位不高于1：3比例确定参加面试的人选。
2、面试
每一职位初审评议前三名的考生取得面试资格。面试采用结构化面试方式，100分制。不形成竞争的，面试成绩须60分以上方能进行体检。面试时间、地点另行通知。
附件：2013年溧阳市中医院公开招聘高层次人才职位简介表
[1] [2] [3] 下一页
