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五、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则。
2、笔试、面试与考核相结合的原则。
3、竞聘者无劣迹、品学兼优，德才兼备的原则。
4、择优招聘的原则。
5、按照不低于1：3比例考试，达不到开考比例的，经招聘小组研究，报相关部门同意后，调整招聘计划或降低开考比例。
六、招聘操作程序
1、向社会公布招聘岗位、招聘计划、招聘条件及时间安排。
2、报名时间：2012年12月日—2012年12月日。
3、报名地点：怀化市疾病预防控制中心人事科。电话：0745-2259234
4、应聘人员需提供的本人相关资料，包括：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证等原件和复印件。
5、医学全在线搜集整,理www.med126.com对应聘人员的资格及其条件进行初审。
6、对通过初审合格的应聘人员进行笔试、面试。
7、考试时间：具体时间另行通知。
8、根据考核结果，进行择优录取，拟定新进人员名单，
报上级主管部门核准。
9、与受聘人员签定省市人事部门统一印制的招聘合同
书，并办理相关录用手续。
七、笔试、面试、考核
1、笔试总分100分，占总成绩的60％，由市人社局负责组织实施，采取闭卷考试，以预防医学、卫生检验基础知识为主。
2、面试总分100分，占总成绩的40％，由用人单位负责组织实施，按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。
3、总分相同的按笔试成绩从高分到低分录取。
4、体检。对招聘人员进行体检(参照公务员招考体检标准)，体检不合格者依次递补，递补不超过两次。
