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七、考核、体检
（一)考核及体检由昆明市中医医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二)在考核或体检中不合格的人员医学全在线搜集整,理www.med126.com，由昆明市中医医院考核领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员公示和聘用
（一)公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站及昆明市中医医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者办理聘用手续。
（二)聘用
拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其聘用资格。
依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
九、招聘纪律
（一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
