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您现在的位置: 医学全在线 > 高级职称 > 政策文件 > 正文:天津市关于印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员岗位申报工作的实施意见》的公告
    

天津有关印发进一步改革完善基层卫生系列专业技术人员职务申报工作实施意见的公告

来源:卫生高级职称评审条件 更新时间:2022/4/17 高级职称考试论坛 考试题库 评论

各位考生请注意!天津发布关于印发《关于进一步改革完善基层卫生技术人员职称评审工作的意见》的通知!为了让大家及时了解相关内容,医学在线边肖整理官方通知,分享如下:

为切实加强我市基层卫生技术人员队伍建设,提高基层卫生技术人员服务水平,根据人社部《人力资源社会保障部国家卫生计生委关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》(人社部发[2015]94号)精神,结合我市实际,制定本实施意见。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实***总书记系列重要讲话精神,大力实施人才优先发展战略,遵循基层卫生人才成长规律和工作实践,建立以医疗服务水平、质量和绩效为导向、以社会和行业认可为核心的基层卫生人才评价机制,引导和鼓励卫生人才扎根基层、服务基层。切实提高基层卫生人员的专业能力和服务水平,为进一步推进我市医药卫生体制改革,加快建设利民、利民、惠民的医疗卫生事业提供有力的人才支撑。

二、实施范围

(1)单位范围:全市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室、医务室、卫生站、门诊部(所)等相当于一级及以下的医疗机构。一级及以下规模的社会医疗机构可参照执行。

(二)人员范围:与我市基层医疗卫生机构依法建立劳动人事关系,并在该机构从事卫生专业技术工作1年以上的在职卫生专业人员。

三、完善职称评聘工作

(1)完善评价体系。根据基层医疗卫生机构的功能定位和工作特点,另行制定评价标准,创新评价方法,不断提高基层卫生人员评价的专业性、针对性和科学性。突出能力和绩效导向原则,重点评价业务素质、医德医风、临床能力、实践经验和服务质量,引导基层卫生人员注重临床水平、服务质量和工作绩效。组建天津市初级卫生保健高级专业技术资格评审委员会,按照全科医学、全科医学(中医)公共卫生、口腔医学、社区护理、药学、检验科、放射科等医疗技术划分专业。并对申请初级卫生保健高级职称的人员进行独立评价。

(2)优化评价条件。外语职称考试和计算机应用能力考试成绩不申请初级卫生职称,弱化了对论文和科研的要求。基层卫生专业人员在申报高级职称前,应当按照继续医学教育的有关规定,完成规定数量的继续教育学分。

(3)完善评价标准。结合基层卫生工作实际,制定高级专业技术资格评审标准,重点是提供基本公共卫生服务、常见病多发病综合服务、承担公共卫生管理、为居民综合卫生管理和初级卫生专业技术人员提供技术指导和培训等。并对病历、常见病多发病、护理记录、职工的诊疗情况进行专题报告。

总结、报告医疗卫生新技术的推广和使用情况,健康教育和健康促进人数,公共卫生I

(5)规范评价程序。基层卫生高级职称的申报和评审,按照个人申报、单位评定、主管部门总体推荐、评委会评审的程序进行。建立职称申报评审诚信档案,完善诚信承诺和责任追究制度。实行推荐结果和评价结果“双公示”,严格评价纪律,增强评价透明度,自觉接受社会监督。

(六)建立长效机制。基层高级卫生职称实行“定向评价、定向使用”。取得基层高级卫生职业资格者,颁发全市统一的资格证书,仅在全市基层医疗卫生机构聘任专业技术职务时有效。基层卫生专业技术人员可自愿选择申报全市统一的卫生系列高级职称或基层卫生高级职称,但不得在同一年度内。适当提高初级卫生技术人员高中级职称比例,拓展初级卫生技术人员职业发展空间。

四、工作要求

开展初级卫生技术人员职称制度改革是我国和我市深化医改的重要组成部分,是稳定和加强初级卫生技术人员队伍建设、调动其积极性的重要措施。这项工作政策性强,涉及面广,社会影响大,工作环节复杂。各区、各部门要严格按照国家和我市的统一要求部署和开展工作,确保改革任务的落实。

(一)提高认识,加强领导。全市各级人力资源和社会保障局、卫生计生委及相关部门要充分认识改革工作的重要性、复杂性和敏感性,高度重视,密切配合,吃透政策、规范程序、严格标准,及时制定符合本地区、本部门实际的具体实施方案和相关配套措施,确保各项改革任务落到实处。同时,要协调好基层卫生职称改革过程中的岗位聘用、工资待遇等相关工作,建立健全基层卫生职称改革的长效机制。

(二)明确责任,稳步推进。各区、各部门要进一步明确责任、细化措施、完善方案,确保基层卫生技术人员职称制度改革平稳有序开展。市人力社保局要充分发挥职能作用,加强基层卫生技术人员职称制度改革的统筹协调和综合管理;

市卫生计生委作为卫生系列主管部

门,要切实抓好全市基层卫生专业技术高级评委会建设,组织好职称评价工作。各区人力资源社会保障局、卫生计生委、各基层医疗卫生机构要按照全市统一部署要求,认真做好人员的申报组织、推荐审核、职称比例核准等工作。基层事业单位在相应等级岗位有空缺的情形下,可以聘用取得卫生专业技术资格的人员,并兑现工资待遇。

(三)加强宣传、营造氛围。各区、各部门要统筹协调各方,通过新闻媒体等多种渠道,深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作,使基层医疗卫生机构和人才充分了解各项政策措施,争取和引导社会各界特别是广大基层卫生专业技术人员的支持和参与,为深入推进基层卫生职称制度改革营造良好的社会氛围。

官方通知:http://www.tjwsrc.com/system/2021/07/22/030061055.shtml

相关附件:

市人力社保局市卫生计生委关于印发进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作实施意见的通知(津人社局发【2016】128号)

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