2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准

评审项目

评审标准

说明

得分

1

1. 1医德医风及 考核情况0分')

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，维护祖国统一 和民族团结，遵纪守法，爱岗敬业，有髙度的事业心和 责任心；具有高尚的医德医风、良好的职业道德，学术 作风端正；近五年考核优秀

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，维护祖 国统一和民族团结，遵纪守法，有一定的事业心 和责任感；医德医风、职业道德较好；近五年考 核合格

按评审标准赋分，每优 秀一年加0.8分

3-7分

3分

1.2非专业性 表彰奖励0分)

国家级

省（部)级

师级

按评审标准赋分

2-3分

1-2分

1分

2

专业学历〔6分)

博士

硕士

本科

大专

中专

按评审标准赋分，取得 学位者加1分

5分

4分

3分

2分

1分

3

任现职年限〔5分)

任现专业技术职务10年（含)以上5分，7年（含)以上3分，5年（含)以上2分

按评审标准赋分

4

学识水平（口分)

1.正髙：精通本专业基础理论知识和专业技术知识；掌握本专业国内外现状及发展趋势，对本专业有深入 研究医学全在线www.med126.com，能吸收最新科研成果并应用于实际工作，取得明显效果
2丨副髙：系统掌握本专业基础理论知识和专业技木知识；熟悉本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、 新知识和新技术，并用于实践

基本达到赋5分，结合 实际情况予以加分

5

科研能力（…分)

参与或完成国家级科研课 题、科技进步奖、科技成果 奖项、专利发明

参与或完成省级科研课题、科技进 步奖、科技成果奖项、专利发明

参与或完成师级科研 课题、科技进步奖、科 技成果奖项、专利发明

参与或完成 院级科研课 题

具备条件者按评审标准 赋分

10-16 分

5-10 分

2-5分

1-2分

6

著（译)作论文 及其他〔15分)

撰写论著、论文水平较高，在本专业领域内有一定的实用价值（加1一3分〕

基本达到赋7分，结合 实际情况予以加分

撰写论著、论文数量超过规定要求〔每超过一篇，一作、通讯作者加1分，二作加0.4分，加满5分为止^

7

业务工作量和 实际工作能力 00分)

1.熟知本专业的业务知识，承担一定的工作量，胜任本职工作〔8分〕

结合实际情况予以赋分

2丨具有丰富的实践经验，解决工作中复杂、疑难问题，推进工作顺利完成，工作业绩显著0分)

3丨在实际工作中能开拓创新，勇于奉献〔5分)

4.1正高：善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培育专门人才和科学研究能力。〔5分) 4.2副高：具有一定的教学组织能力和对下级专业人员的指导、带教能力。〔5分)

5丨具有一定的业务管理能力“分)

8

专业性表彰奖励 ⑶分)

国家级

省（部)级

师级

按评审标准赋分

4-6分

2-4分

1-2分

合计100分

初审专家签字：

专家组审核意见：

合计得分

加分政策：第一、三、十四师和塔里木大学申报人员工作年限10年（含)以下加1分；11-25年（含)加2分；25年以上加3分。