（九)今年继续使用“青岛市职称申报系统”报送申报数据的职称系列，各单位可从青岛人力资源和社会保障网“相关下载”栏中下载程序进行安装。
各单位在指导所属专业技术人员通过“青岛市职称申报系统”填报数据时，从事专业的填写应统一规范；申报人员所在单位必须填写法定全称，并填写至所在具体工作单位。如：xx区（市)xx局所属的事业单位人员申报时应如实填写单位全称“xx区（市)xx局xx单位”，不得填写“xx区（市)xx局”。主管部门对出现的问题的申报材料或数据认真复核无误后，按规定时间上报。对未按规范要求审核申报人员表格、材料及数据，出现材料不齐、不详、不实或数据误报、错报、瞒报、延报等情况的，将不予受理。对因所在单位、主管部门不认真履行审核职责而出现了上述情况，影响了本单位或本系列职称评审工作进度的相关后果由责任单位承担。
（十)今年青岛市工程系列职称申报评审工作继续实行事业单位与企业分开申报、分开评审的办法，各主管部门（单位)需对工程系列评审材料分类收取、分类呈报。医学全在,线
www.med126.com严禁事业单位人员通过企业或人才交流中心等非事业单位渠道申报，违反以上规定申报的取消其申报资格，已通过评审取得的专业技术资格的予以撤销，三年内不准其申报专业技术职称，并追究主管部门及相关责任人责任。
（十一)今年继续开展乡企系列初级职称评审工作，申报要求和条件仍按《关于做好2002年乡企专业技术资格评定工作的通知》（青人办发〔2002〕80号)文件内容执行。
四、评委会评审
（一)继续授权市教育体育局组建中学、小学初级职称评审委员会，负责我市教师初级专业技术职务资格的评审工作，拟定教师系列《2011年度专业技术职务资格评审委员会评审工作方案》，并于评审会议召开前20日报市人力资源和社会保障局审定，经审定同意后方可组织实施。
（二)落实评审结果公示公布制度。医学.全在线
www.med126.com各初级职称评审委员会办事机构须在评审工作完成后２个工作日内将评审工作总结、评委会会议纪要、评审结果签证单、评审通过和未通过人员名单、《评审通过人员公示表》报送市人力资源和社会保障局，经审核后按规定组织异议期公示。公示期内有异议的要认真调查核实。公示期满后形成异议期公示报告并上报，无异议的评审结果由市人力资源和社会保障局行文公布。
（二)工程、乡企工程初级继续实行“考评结合”评价方式，其他各系列根据实际情况确定评审方式。
（三)全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业)，不再进行相应系列（专业)和级别的专业技术职务资格评审工作和大中专毕业生的确职工作。
五、组织实施
（一)专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各相关单位要高度重视，加强领导，明确责任，医学全在,线
www.med126.com精心组织，抓好落实，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。
（二)落实监督制度，严格工作纪律。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门（单位)相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职〔1994〕9号)和《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号)文件规定严肃查处。
（三)各主管部门严格把关收审材料，收审完毕后报送市人力资源和社会保障局，个人申报的评审材料市人力资源和社会保障局概不受理。
六、时间安排
附件：
1、推荐评审人员花名册
2、2011年青岛市事业单位专业技术人员情况统计表
3、青岛市人力资源和社会保障局授权组建的各中级评审委员会日常工作办事机构目录
4、青岛市2011年度各系列职称申报材料审核及评审时间安排表
5、关于2008年度全市事业单位确定职称申报人员数额几个问题的通知
二〇一一年八月二十四日
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