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您现在的位置: 医学全在线 > 卫生资格 > 浙江 > 正文:杭州桐庐事业单位卫生职称聘任结构比例等事项通知 桐人〔2009〕69号
    

杭州桐庐事业单位专业技术职务聘任结构比例及其它有关事项的通知

来源:本站原创 更新:2012-8-7 卫生资格论坛

各乡镇人民政府、街道办事处,县政府各部门、各直属单位:
现将新一轮事业单位专业技术人员职务聘任结构比例下达给你们,请按《关于进一步完善事业单位专业技术职务聘约管理工作的通知》(桐人〔2009〕59号)和下列要求,认真做好专业技术职务聘约管理工作。

一、各单位开展专业技术职务聘任工作,要按照核定的中高级专业技术职务聘任结构比例及职数(结构比例、聘任职数见附件1)严格控制医学全在线,搜集整,理,同系统内单位之间不得调剂使用;其中主管部门所属事业单位中编制在10人以下的,或部门所属事业人员总数在10人以下的,专业技术职务聘任职数由主管部门会同县人事局按相关结构比例统一控制。

二、在组织开展竞聘上岗前必须上报《事业单位专业技术岗位设置表》(附件2),若有申请低职高聘的同时报送《专业技术人员低职高聘申请表》(附件3),经县人事局核准同意后方可组织实施。经核准的《事业单位专业技术岗位设置表》同时作为各单位聘期中专业技术职务聘任的主要依据。聘任工作完成后由主管理部门统一报送《聘约管理中高级专业技术人员花名册》和《专业技术职务聘任结果报表》(附件4、5)到人事局备案(附件2、3、4、5须同时报送电子版);并与被聘任专业技术人员签订聘约书(附件6)。新聘任的专业技术职务高于原聘职务的凭聘约书办理工资晋升手续。

三、中级及以上专业技术职务的聘任,岗位与专业必须对口;专业性不很强的岗位,岗位与专业也应相近或相关,请各主管部门注意把关医学全在线,搜集整,理www.med126.com

四、全县新一轮专业技术人员职务聘任聘期为2009年10月至2012年2月。
各主管部门要切实加强对所属事业单位专业技术人员职务聘任工作的领导,严格执行桐人〔2009〕59号文件规定的聘任条件和程序,依据事业发展需要和专业技术职务聘任职数,科学设置专业技术岗位,明确岗位职责要求,积极稳妥地开展竞聘上岗,并加强聘后科学管理。
联系人:县人事局人才开发中心   汪相平  朱晓枫
联系电话:64217631  64217638
电子邮件地址:wangxp@tonglu.gov.cn
附件(2、3、4、5)下载地址:桐庐人才网(www.tlrc.com.cn)→职称管理→表格下载

 


附件:1、2009年桐庐县事业单位编制及专业技术职务聘任职数
      2、事业单位专业技术职务岗位设置表
      3、专业技术人员低职高聘申请表
      4、聘约管理中、高级专业技术人员花名册
      5、专业技术职务聘任结果报表
      6、桐庐县专业技术职务聘约书

桐庐县人事局
二○○九年九月二十三日

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