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浙江省医学科学院公开招聘人员通知

来源:浙江卫生厅 更新:2014/12/19 中国卫生人才网
浙江卫生网:浙江省医学科学院公开招聘人员通知:根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省医学科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 浙江省医学科学院:浙江省卫生厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格为副厅级,是浙江省规模最大的综合性医药卫生科研机构。目前正开展天目山路科技综合大楼、临安创新基地及滨江病毒病和安评中心的建设,建成后的医科院将拥有一流的实验室和仪器设备,并形成天目山路

   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省医学科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
   一、单位简介
   浙江省医学科学院:浙江省卫生厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格为副厅级,是浙江省规模最大的综合性医药卫生科研机构。目前正开展天目山路科技综合大楼、临安创新基地及滨江病毒病和安评中心的建设,建成后的医科院将拥有一流的实验室和仪器设备,并形成天目山路、临安、滨江三大区块。
   二、招聘岗位及条件
   本次公开招聘17个岗位共18人。
   (一)招聘条件
   符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省医学科学院招聘岗位表》,附件1)。
   (二)招聘条件有关说明
   1.年龄统一计算至2013年12月30日,例如:年龄上限为45周岁的,应为1968年12月30日后出生。
   2.尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2014年7月底前)。
   三、招聘程序与办法
   (一)报名和资格初审
   1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年1月5日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用招聘邮箱ykyzhaopin@126。com,附报名表(样式见附件2)、身份证、学历和学位证书(含应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明)、职称(职业)资格证书等电子材料。
   2.资格初审。报名结束后一周内,我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或手机短信方式向报名人员反馈初审结果。
   对学历要求为本科的岗位,符合条件的报名人数应不少于3人,否则将取消相医学全.在线www.med126.com应岗位招聘计划;其他岗位按符合条件的实际人数组织考试。
   (二)考试
   考试采用笔试、面试相结合的形式。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不安排笔试。应聘其它岗位的人员中,具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。
   笔试、面试成绩满分均为100分,并各按50%计入总成绩。免于笔试的人员,面试成绩即为其总成绩。
   1.笔试。
   笔试时间:2014年1月15日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30,具体时间地点详见准考证。
   需要进行笔试的应聘人员,于2014年1月14日下午14:00-16:00到省医学科学院人事处领取准考证。
   笔试内容为岗位相关的专业、业务知识。
   笔试结束后在网上公布笔试结果,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的,取得有效成绩的人员全部入围。
   2.面试。
   面试时间初定为2014年2月25日-28日,具体安排另行通知。
   面试当天,参加面试人员应接受资www.med126.com格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2014年应届毕业生提供就业推荐表,留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份,并视情况提供本人代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
   面试主要考查应聘人员业务能力、科研素养和综合性素质。
   面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
   (三)体检、考核
   考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
   体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
   考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
   (四)公示、聘用
   经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
   聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
   (五)其他
   应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
   四、纪律与监督
   (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
   1.浙江省医科院网站(http://www.zjams。com。cn,通知通告);
   2.浙江省卫生厅网站(,政务公开/招聘公告);
   3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss。gov。cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
   招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
   (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
   1.省卫生厅(人事处):0571-87709027;
   2.省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
   (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
   五、咨询
   有关本次招聘工作具体问题,请向省医学科学院直接咨询。
   咨询电话:0571-88215509(王老师)
   地 址:杭州市天目山路182号
   邮 编:310013
   附件:1.浙江省医学科学院招聘岗位表

   2.浙江省事业单位公开招聘报名表(二)

浙江省医学科学院
二〇一三年十二月二十日

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