2014年常熟市卫生系列系统第二次公开招聘工作人员启示

根据2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员情况，我市对70个未招录岗位进行第二次公开招聘，现将有关事项公布如下：

1、招聘范围、对象

参加2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员笔试考试,且笔试成绩达到72分及以上，并符合招聘岗位条件者。毕业生和社会在职医学考研网人员的界定同《2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员简章》。

 (具体范围、对象、条件详见《2014年常熟市卫生系统第二次公开招聘工作人员岗位表》)

2、报名

①应聘者于2014年5 月13日上午8:30—下午16:00到市卫生局人事科教科（富阳路6号行政楼10楼1010室)，凭本人身份证、参加2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员考试准考证领取《报名资格证》。《报名资格证》按2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员考试同类试卷笔试成绩排序。

②应聘者于2014年5月15日上午9:00准时在市卫生局会议中心二楼大会议室集中（迟到者按自动放弃处理)。应聘者凭本人身份证、《报名资格证》按序依次进场报名，每人限报一个岗位，每岗位按招聘人数不超过1：2的比例报考，符合条件者领取面试通知书，同时缴纳面试费100元（苏价费函[2007]146号规定)。

3、面试

面试由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织。考生按参加2014年常熟市卫生系统公开招聘工作人员考试笔试成绩，在72分以上从高分到低分排序，并按岗位招聘人数不超过2倍的比例确定进入面试的人选。面试根据专业采用结构化方式分批进行。面试成绩为百分制。面试成绩设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间:2014年5月17日下午。集中地点:常熟市卫生局。具体事项详见《面试通知》。

4、体检和考核

①根据考生总成绩（笔试成绩占50%、本次面试成绩占50%，均采用百分制计算)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高分者)，统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。

②因体检、考核或政审不合格出现缺额时，不进行递补。

5、录用

①公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在常熟卫生局网站、常熟人才就业网公示7天。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或直接到常熟市人力资源和社会保障局事业单位管理科、常熟市卫生局监察审计室反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。常熟市人力资源和社会保障局事业单位管理科、常熟市卫生局监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

②聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《常熟市事业单位人事代理人员登记表》或《常熟市事业单位劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。本科及以上学历者，签订聘用合同，办理事业人事代理；大专学历者为劳动合同制，签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消录用资格，自谋职业。本次录用人员在四年（三个考试周期)内未取得执业资格（技术职称)的，由招聘单位解聘，自谋职业。

医疗单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，常熟市人力资源和社会保障局事业单位管理科：0512-52805319，常熟市卫生局监察审计室：0512-52308510。

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

附件：2014年卫生系统第二次招聘岗位表.xls

 

常熟市人力资源和社会保障局

常  熟  市&nbwww.med126.com/zhicheng/sp; 卫  生  局 

二〇一四年四月三十日