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南卫妇社〔2011〕103号关于开展全市社区卫生服务中心绩效考核工作检查的通知

来源:南宁卫生信息网 更新:2013-8-6 中国卫生人才网
南宁卫生人才网:南卫妇社〔2011〕103号有关开展全市社区卫生服务中心绩效考评工作检查的公告:各城区卫生局、高新区社会事业局、经开区计生卫生局:为进一步加强对社区卫生服务机构的规范管理,充分发挥绩效考核的导向和激励机制,根据《关于印发南宁市社区卫生服务机构绩效考核实施方案》(南卫妇社〔2011〕84号)要求,决定2011年12月19日开始对全市社区卫生服务中心进行绩效考核。现将有关事宜通知如下: 一、考核内容考核内容:参照2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核指标评分表(见附件3)。二、

各城区卫生局、高新区社会事业局、经开区计生卫生局:

为进一步加强对社区卫生服务机构的规范管理,充分发挥绩效考核的导向和激励机制,根据《关于印发南宁市社区卫生服务机构绩效考核实施方案》(南卫妇社〔2011〕84号)要求,决定2011年12月19日开始对全市社区卫生服务中心进行绩效考核。现将有关事宜通知如下:

一、考核内容

考核内容:参照2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核指标评分表(见附件3)。

二、考核时间和对象

(一)考核对象:城区社区卫生服务中心。

(二)考核时间:12月19日(星期一)上午 9:30全体检查组人员到市卫生局(长湖路26号)在市卫生局六楼会议室集中,统一进行培训,12月19日下午开始进行检查。

(三)每个社区卫生服务中心检查半天(具体时间安排见附2)。

三、 考核组人员:

本次考核由市卫生局副局长谭印光担任考核组组长,局妇社科科长钟喜红负责总协调。检查组分三个小组进行,检查人员由市卫生局妇社科、各城区卫生局、广西城市社区卫生服务技术指导中心、市有关医院、市疾控中心以及各社区服务中心抽调专家组成(见附件1)。

四、考核方法及程序

 (一)考核方法。主要采取听取汇报、查阅资料、现场查看、民意测评等综合考核方法。

   (二)考核程序

1、受检单位提供2011年工作总结的书面汇报材料。

2、各专业考核小组分别深入有关科室进行现场考核,检查主要采取查阅资料与实地考察相结合的方式进行,请各单位安排熟悉情况的人员陪同考核,对考核过程中发现的问题做好记录。

3、检查结束后,各专业考核小组联络员负责将各单位考核评分表及考核情况(含纸质和电子版)汇总后于12月28日送市卫生局妇社科,邮箱:nnfsk@163。com

五、其他

(一)请各城区卫生局通知受检社区卫生服务中心做好迎检工作,参照《2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核指标评分表》要求做好相关备检材料的准备,确保考核工作的顺利开展。

(二)检查用车辆:由市卫生局、青秀区卫生局、西乡塘区卫生局各派一辆面包车,并于12月19日下午2:00在市卫生局集中出发。

(三)文件全文请到南宁市卫生信息网(http://www.nnws。gov。cn)妇幼保健与社区卫生科下载。

联系人:钟喜红   电话:5666826

   颜  宇   电话:5666826

附件: 1. 2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核组成员名单

  2. 2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核工作时间安排表

  3. 2011年南宁市社区卫生服务中心绩效考核指标评分表

二〇一一年十二月十二日

 

 

 

 

 

 

 

主题词:卫生  社区卫生△  绩效考核  检查  通知

南宁市卫生局办公室   2011年12月12日

(网络传输)


南卫妇社[2011]103号关于开展全市社区卫生服务中心绩效考核工作检查的通知.doc
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