楚雄卫生人才网:楚雄市加强医疗卫生单位管理全面提升为民服务形象:近年来，围绕内部管理科学化、工作作风优良化、组织纪律严明化、学习风气制度化、思想道德高尚化、诊疗活动规范化、服务文明礼仪化的目标要求，市卫生局从加强和改进医疗卫生单位的管理和内外环境整治入手，进一步提升了我市医疗卫生单位为民服务的形象。 为使各项工作真正落到实处，市卫生局专门制定了《推动全市医疗卫生单位提升为民服务形象的实施方案》，成立了领导机构，由李洪坚局长任组长，杨冬梅书记任副组长，分管副局近年来，围绕内部管理科学化、工作作风优良化、组织纪律严明化、学习风气制度化、思想道德高尚化、诊疗活动规范化、服务文明礼仪化的目标要求，市卫生局从加强和改进医疗卫生单位的管理和内外环境整治入手，进一步提升了我市医疗卫生单位为民服务的形象。
为使各项工作真正落到实处，市卫生局专门制定了《推动全市医疗卫生单位提升为民服务形象的实施方案》，成立了领导机构，由李洪坚局长任组长，杨冬梅书记任副组长，分管副局长、相关科室负责人为成员的领导小组，制定了“七化”目标的任务内容，工作措施,对“七化”目标进行了任务分解，明确了分管领导，具体责任人、主办科室、协办科室和督办人。定期对各医疗卫生单位、乡（镇)卫生院“七化”目标进行督查。并建立检查考核机制。4月28日，由局领导带队，相关科室负责人对局属各医疗卫生单位、部分卫生院进行了督导。针对工作中存在的具体问题，督导组分别提出了整改意见，要求各单位“七化”建设要加强痕迹管理，每一化管理、建立一个袋，使痕迹管理规范化；加强院容院貌环境，彻底治理脏、乱、差现象；加强医务人员医德医风建设，坚决制止在药品采购、医疗服务中等重点岗位、重点科室的吃、拿、卡、要，收受红包等不良风气。
通过“七化”目标的开展和落实，加强和改进了医疗卫生单位管理，不断提升卫生行业为民服务的形象，为患者营造舒适、优美的就医环境，基本杜绝“门难进，脸难看、话难听、事难办”有损行业形象的行为举止。
