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广州医科大学卫生系列高级任职资格申报条件的有关说明
一、论文
论文是指国内外公开发行的学术论文，所提交的论文，须符合以下要求：
1.申报者提交的论文，应为独立作者、第一作者（有多名共同第一作者的须排名第一)或通讯作者（有共同通讯作者的，以论文首页脚注排名第一者为准)。
2.被三大索引收录的论文，申报者非排名第一的共同第一作者或共同通讯作者的，此类论文可作为有效A类论文，但不能按照高水平论文进行换算。
3.申报副高级专业技术职务者，通讯作者的论文有效数量不得超过规定数量的二分之一。
4.在同一刊物（A类刊物除外)上发表的文章数量不得超过规定数量的二分之一。
5.在学术刊物的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文以及论文集收入的论文（3大索引收录外)均不计入规定的数量，仅供参考。
6.各种索引收录的论文必须是全文发表的论文。
7.按条件中的论文数量要求，须有二分之一在非本单位主办的刊物上发表(不包括本单位主办或承办的三大索引杂志)。
二、期刊分类
为进一步提高我校专业技术人员发表学术论文的质量和水平，不断增强学术影响力，学校将国内期刊分为A类、B类和C类刊物，具体标准如下：
（一)A类期刊
1.北大中文核心期刊(以文章发表时的年度版本为准)。
2.中华医学会系列杂志中刊名以“中华”开头的期刊。
3.SCI收录论文。
（二)B类期刊
1.除A类之外的其他《中国科技论文统计源期刊》(科技核心期刊)。
2.除A类之外的本单位主办或承办的期刊。
（三)C类期刊：除A类、B类以外的正规期刊。
三、高水平论文的换算
为鼓励专业技术人员发表高水平论文，SCI收录影响因子5.0以上1篇论文可折算为A类期刊论文3篇；SCI收录影响因子8.0以上可折算为A类期刊论文4篇；SCI收录影响因子10.0以上可折算为A类期刊论文5篇；在《中国社会科学》、《新华文摘》全文发表、收录的论文1篇，可折算A类期刊论文3篇。上述计算办法不得逆向换算。
四、著作
著作指公开出版的本专业学术专著或教材。申报者需作为主编、副主编或本人撰写。其中本人撰写，申报正高级，自然科学类需10万字以上，人文社会科学类需15万字以上；申报副高级，自然科学类需6万字以上，人文社会科学类需10万字以上。符合要求的1本著作可换算1篇A类期刊。
五、出版物的要求
著作、译著、教材、教参、期刊、工具书、专业技术手册、实验指导书等出版物必须是正式出版，即出版物有ISBN号，期刊有ISSN或CN号。
六、关于三大索引
三大索引（EI、ISTP、SCI)的确认范围：印刷版、光盘版均予确认，SCI、ISTP网络版予以确认。
七、关于论文和业绩的署名
申报者在学校或附属医院工作期间发表的论文和取得的业绩，须以“广州医学院”或“广州医科大学”为第一署名单位，对于新引进人员在进入本校或附属医院以前的论文和业绩以及出国留学期间的论文和业绩可不受此限制。
八、项目（课题)
项目（课题)指国家、省部、市厅科技或行业主管部门下达的自然科学研究项目（课题)、教育教学（含各级质量工程项目)和技术开发任务，项目参与人排名以批准机关核准批复为准。由政府部门委托立项的横向课题，经省市相关政府部门确认，其研究成果已由政府采纳并具有重大意义或突出贡献的，可认定为有效的相应层次项目（课题)。非科研项目（课题)批准机关核准批复的项目（课题)组成员，不能视为参与该项目（课题)开发（研究)的业绩成果进行申报。
九、获奖的类别及排名
获奖的类别及排名，以授奖部门颁发的奖证为准。当奖励的性质、级别或排名不明确时，由学校有关部门界定。
十、申报条件中提到的论文、奖项和项目仅计算与申报人所申报专业技术职务岗位相关的论文、奖项和项目。
十一、科研课题、论文、成果等业绩材料应是获得现专业技术资格后取得，对已用于教学系列评审的业绩材料不做限制，业绩材料截止时间为申报当年的8月31日。
十二、资历
资历指从获得现专业技术资格起(以专业技术资格证书上标明的高级/中级专业技术资格评审委员会评审通过或政府主管部门认定的时间为准)至申报当年12月31日止，在此期间全脱产学习者，应扣除其全脱产学习的时间。受聘专业技术职务时间从聘任高级/中级专业技术职务起至申报当年12月31日止。
十三、凡冠有“以上”而未作说明的，均含本级或本数量。凡文中涉及的数据且未作说明的，均包含以上。
十四、市级：指行政区划分为副省级及地级市。局级：指副省级市直属局机关。
十五、任职资格申报条件的审核
申报人的岗位资格、学历（学位)、资历等由人事部门负责审核；教学情况相应由教务处、研究生院、全科医学与继续教育学院等部门负责审核；自然科学科研课题、科研成果等由科研处负责审核；教学课题、教学成果等由科研处负责审核；论文层次的审核由图书馆负责。
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