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（6)在药品质量监督、质量检验、技术引进等技术专业工作中，总结或创立了有价值的经验并在行业中局部推广应用，取得一定成绩（提供2名以上同行专家认可证明)。
2、从事药品经营工作的专业技术人员，应具备下列两项条件：
（1)主持药品经营企业中的药学专业技术工作，能解决药品营销、药品推广中的药学技术难题；
（2)承担并完成新药、系列药品市场情况分析预测或不良反应调研，写出有价值的调研分析报告或发表相关文章；
（3)负责并指导企业完成GSP认证，掌握企业GSP主要内容；
（4)协助编写药品质量管理规范教材或发表过相关文章，并承担过药品经营、药品质量管理、药品行业发展动态等专题讲座，或专业知识的部分授课工作；
（5)在药品经营工作中，有2项（含)以上具备独特专长，解决过较复杂的技术问题，取得一定的经济效益和社会性效益（提供2名以上同行专家认可证明)。
3、从事药品研发工作的专业技术人员，应具备下列两项条件：
（1)作为负责人或单项技术第一负责人，曾参与并完成局级（含)以上药学科研课题的研究工作（以项目合同书为准)；
（2)参与编写并完成国家级质量标准、技术规范、操作规程的编制工作；
（3)主持完成1项以上新药研发项目中相关的药学或药理学的研究，并获得新药证书或阶段性成果；
（4)承担并完成2项以上药品研发、技术改进项目的研究工作医学全在线www.med126.com；
（5)承担并完成2项以上新药成果的转化、新产品的试制或推广应用工作；
（6)解决过本专业关键技术难题，并取得一定经济效益和社会效益。
七、业绩、成果要求
取得主管药师职务或相同级别职务后，具备下列条件之一：
1、获得科技进步奖等相关奖项；
2、获有本专业发明专利1项以上（以专利证书为准)；
3、局级（含)以上立项的药学科研项目（课题)的负责人（以项目合同书为准)，且课题已通过鉴定或准予结题；
4、承担完成的本专业新技术、新项目、新产品的推广应用2项（含)以上，并取得一定的社会效益和经济效益。
