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2016年辽宁省大连市招聘10名全科医生特岗人员公告
根据省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展2016年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》（辽卫发﹝2016﹞36号)精神，结合我市乡镇卫生院全科医生的实际需求，经市卫生计生委、人力资源和社会保障局、财政局研究决定，在我市启动全科医生特岗计划工作，面向社会公开招聘特岗计划的全科医生（以下简称“特岗全科医生”)，充实到乡镇卫生院开展全科医疗工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一)岗位设置
特岗全科医生招聘工作在有空编空岗的县级公立医疗机构进行，招聘的特岗全科医生编制、岗位聘用在县级公立医疗机构。全科医生入编后，由县级公立医疗机构派驻乡镇卫生院工作。依据2016年度辽宁省特岗全科医生各市招聘名额分配，结合我市各区市县自主申报情况，2016年我市拟公开招聘特岗全科医生10名，其中：普兰店区5名、庄河市3名、旅顺口区2名（招聘计划详见附件)。
（二)岗位职责
特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：
1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务；
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务；
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
二、招聘条件
（一)基本条件
具备以下基本条件的省内各级各类医疗机构人员（正在参加住院医师规范化培训的人员和政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员（截至2016年1月1日，脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加招聘：
1.爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作；
2.身体健康，能够正常履行全科医疗岗位职责；
3.具有执业医师资格；
4.除上述条件外，还应具备下列条件之一：
（1)年龄40周岁以下（1976年1月1日以后出生)，有二级以上医院工作经历，从事临床医疗工作至少2年以上，能够胜任全科医生岗位职责要求，且具有医学类专业大学本科及以上学历；
（2)年龄45周岁以下（1971年1月1日以后出生)，执业医师资格注册范围为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业，且具有医学类专业大专及以上学历；
（3)年龄45周岁以下（1971年1月1日以后出生)，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格，且具有医学类专业大专及以上学历。
（二)有下列情形之一的人员不得报名参加招聘
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；
4.现役军人；
5.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形人员。
三、招聘程序 医学全在线www.med126.com
依据有关规定，全科医生特岗计划公开招聘工作按照以下工作程序进行：
1.岗位申报。各相关区市县卫生计生行政部门根据我市全科医生各岗计划试点工作要求，结合本地区实际需求，组织相关医疗机构申报岗位需求。
2.岗位审核。各相关区市县卫生计生行政部门、人力资源和社会保障行政部门对医疗机构申报的岗位需求及单位编制情况进行审核。
3.制定公开招聘方案。领导小组办公室根据省统一部署要求，依据《大连市事业单位公开招聘人员办法》，制定《2016年大连市全科医生特岗计划公开招聘工作方案》（以下简称“《工作方案》”)，经领导小组讨论同意后，报市卫生计生委党委审议通过。
4.印发方案。《工作方案》经市人力资源和社会保障局、市财政局会签后，以市卫生计生委、市人力资源和社会保障局、市财政局名义联合印发执行。
5.发布招聘信息。制定2016年大连市全科医生特岗计划公开招聘公告，通过大连市卫生和计划生育委员会网站、大连卫生人才网、大连市人力资源和社会保障网、大连人才网及有关媒体等途径向社会发布招聘信息。
6.自愿报名。市卫生计生委采取网上报名和现场报名相结合的方式，由参加招聘人员自愿报名。参加招聘人员现场报名需持有关证件资料、到指定地点报名。现场报名结束后，考生领取准考证，携带相关证件参加笔试。
7.招聘考试。采取全市统一组织笔试。
8.资格审查。根据考生笔试成绩结合报名情况划定笔试合格分数线，确定资格审查人员名单。由各相关区市县人力资源和社会保障行政部门、卫生计生行政部门组织资格审查。在做好资格审查的基础上，确定面试人员名单。
9.面试。各相关区市县人力资源和社会保障行政部门及卫生计生行政部门自行组织面试的方式进行招聘考试。
10.确定考核名单。按照成绩，确定参加考核人员。各相关区市县人力资源和社会保障行政部门、卫生计生行政部门组织对相关人员进行考核。
11.健康体检。各相关区市县人力资源和社会保障行政部门、卫生计生行政部门组织考试考核合格人员进行身体检查。
12.公示。各相关区市县人力资源和社会保障行政部门、卫生计生行政部门依据笔试、面试、考核及健康体检情况，确定本地区拟聘人员名单，报市卫生计生委统一进行网上公示。
13.办理聘用。市卫生计生委将拟录用人员名单统一报市人力资源和社会保障局备案。各相关区市县人力资源和社会保障行政部门、卫生计生行政部门按照有关规定，组织签订聘用合同，妥善办理入编及岗位聘用、工资发放等相关手续，做好将特岗全科医生派驻至政府乡镇卫生院、开展岗前培训及执业注册变更等有关工作。
