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⑶笔试内容：满分100分（占总分40%)
A．招聘计划表序号1-2考试内容：《公共医学基础知识》
B．招聘计划表序号3-10笔试内容：《公共科目》
拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1：3开考比例的，由用人单位提出申请，报经县人力资源和社会保障局核准后可开考。
2.面试
⑴方式：结构化面试
⑵时间：另行通知
⑶地点：博白县人民医院门诊部六楼。
⑷内容：主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维表达能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。面试成绩满分为100分（占总分60%)。
五、成绩公布
笔试成绩和面试成绩按4：6比例折合后总分从高分到低分公布。
六、体检、考察：
1.按招聘岗位人数1∶1比例根据规定进行体检和考察，体检标准参照《录用公务员体检标准通用标准（试行)》的有关规定执行，体检不合格者不拟聘用。
2.主要考察应聘者的政治思想表现、医学全在线www.med126.com道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。
七、公示与聘用
对拟聘人员进行公示，经县招聘领导小组审核同意后公示期为七天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、工资福利待遇
聘用人员必须与用人单位签订3年以上服务合同，并实行3个月试用期。受聘人员被聘用后，单位根据考核制度对受聘人员进行考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。医院为聘用人员办理五险，月绩效工资与医院编外聘用制职工享受同等待遇。
九、纪律要求
招聘工作在县招聘控制数人员领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监察。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报医学全在线www.med126.com名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
博白县招聘控制数人员领导小组(代章)
2016年8月5日
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