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四、考试
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办[2014]7号)的规定，本次招聘采取考试招聘和考核招聘两种方式，详见《岗位和条件要求一览表》。考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行，包括笔试和面试。考核招聘的岗位采取面试的方式进行www.med126.com。
（一)考试成绩计算办法
1、采取综合考试方式招聘的成绩计算办法：
笔试总成绩＝《卫生公共基础知识》笔试成绩×70%＋《专业知识》笔试成绩×30%＋政策性加分
考试总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%
2、采取考核招聘的计算办法：
考试总成绩＝面试成绩
所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。
（二)笔试
1、笔试科目。包括《卫生公共基础知识》笔试、《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
2、笔试范围。《卫生公共基础知识》笔试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行)》（川人办发〔2014〕75号，可在网上下载)，不指定参考书目。
《专业知识》笔试范围以所报岗位要求的专业知识为重点，不指定教材四川省2015年事业单位招聘。
3、笔试时间。《卫生公共基础知识》、《专业知识》笔试定于2016年1月8日上午举行（具体时间、地点见准考证)。缺考任一笔试科目或任一笔试科目笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试后2个工作日内在营山县人力资源和社会保障局网公布，报考者请自行登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于公布成绩后2个工作日内向招聘机构书面申请查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考试查分规则》相关规定办理。笔试成绩查分结果及笔试成绩排名情况于查分结束后次日在营山县人力资源和社会保障局网上公布。
5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩(指《卫生公共基础知识》)笔试与《专业知识》笔试按比例折合后的笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。采取直接考核招聘的不享受加分。
基层服务项目服务期限认定截止时间为：2015年12月31日。
申请加分的报考者，务于报名结束前将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具，“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具，大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同或协议（成都市“三支一扶”计划项目自愿者须提供加盖四川省“三支一扶”计划项目工作协调小组公章的服务证书)等材料原件及加盖了公章的复印件（申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书〈证章〉和相关学历证书原件及复印件)交报名点，以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。考聘落选人员的政策性加分材料原件在考试总成绩公布后，由本人凭身份证到报名点领取。
（三)面试
1、面试方式及主要范围。考试招聘和考核招聘面试方式均为结构化面试。面试成绩满分为100分。
结构化面试的主要范围为报考岗位相关专业知识及技能操作，主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。
2、确定参加面试人员。考试招聘岗位根据参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试人员。符合直接考核招聘条件的人员直接确定为面试人员参加面试。
3、面试时间及地点。面试入围人员按考生笔试成绩公告中规定的时间到报名点领取面试通知书。面试时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证和笔试准考证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到面试考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试时，某招聘岗位面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。所有面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格www.med126.com。
4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（四)考试成绩公布
面试工作结束后，由招聘单位于面试结束后次日内在营山县人力资源和社会保障局网公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩)及排名。
五、体检
体检工作由县人力资源和社会保障局和县卫生局组织实施。
(一)体检人员确定
根据招聘单位各岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响取舍的，按以下办法确定体检人员：直接考核招聘的岗位如面试成绩相同，则采用加试办法（面试)确定，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。考试招聘的岗位如考试总成绩相同，则按笔试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如笔试成绩相同，则按《专业知识》笔试成绩从高到低依次等额确定体检人员，如《专业知识》笔试成绩也相同，则采用加试办法（面试)确定，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在营山县人力资源和社会保障局网上公告。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权四川省2015年事业单位招聘。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
