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面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施，时间、地点另行通知。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
(1)面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识，每人面试时间为15分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布（保留至小数点后两位)。
(2)面试和技能操作。适用于报考临床医学、麻醉学、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分；技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作以相关专业规定的标准时间为准。临床医学专业、麻醉学专业以《临床实践技能培训指南》（人民卫生出版社2009版)为参考；护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》（人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。
(3)护理专业的面试设A、B岗，由进入面试环节的考生分别随机抽签确定。护理专业的A、B岗招聘名额分别为10名（招聘名额如有变动，以补充公告为准)，面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。
(4)若某一专业面试人员形不成竞争2015年合肥市医院招聘，其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
（五)合成成绩
1、不参加技能操作的口腔医学医,,学全在.线提.供www.med126.com、病理学与病理生理学、内科学、医学影像、医学影像技术、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程、医学检验技术、药剂学、药理学及会计学和财务管理专业面试总成绩为100分，按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到底分确定体检人员；若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，以面试相关专业知识成绩高者优先确定体检人员。
2、参加技能操作的临床医学、麻醉学、助产、护理专业面试和技能操作总成绩为100分，其中面试成绩占40%、技能操作成绩占60%，合成总成绩（保留至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到底分确定体检人员；若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，按技能操作成绩高者优先。
3、考试合成总成绩于面试和技能操作结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。
（六)体检和考察
体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
1、体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委（监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照面试成绩或面试和技能操作人员的合成总成绩依次递补一次（如设A、B岗的护理专业需递补人员时则分别递补)。若参加面试和技能操作的递补人员合成总成绩相同者，按技能操作成绩高者优先递补；不参加技能操作的递补人员面试成绩相同者，以面试相关专业知识成绩高者优先递补。
（七)确定拟聘人员
根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况2015年合肥市医院招聘，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
（八)公示
1、拟聘人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天医.学,全 在线提供www.med126.com。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
四、聘用手续及待遇
（一)公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员，由县人社局会同县卫生局组织拟聘人员,在岗位代码为15101、15106、15107、15108、15114中，按照相同专业合成总成绩从高分到低分分别由考生自主选择岗位,其中选择县医院临床医学岗位须符合该岗位要求的招聘条件。相应岗位确定后，由用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，可以续聘。
（二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
（三)应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从安排。享受本单位同职级人员相对应的工资标准及福利待遇，按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。
五、其它
咨询和监督电话为：医 学全,在线.搜集.整理www.med126.com
考务电话：0551-68841917（县人社局)
咨询电话：0551-68852060（县卫生局)
监督电话：0551-68859589（县纪委)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告
肥西县人力资源和社会保障局
肥西县卫生局
2015年7月20日
附件：招聘岗位表
