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2015年天津和平区卫生系统招聘工作人员计划

来源:本站原创 更新:2015/2/11 求职论坛

笔试后,进入面试的人选需持报考资格证书(包括户口本,专业技术资格证,执业医师资格证,护士执业证)原件及复印件、报名表、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、自荐书(简历)、招聘条件中要求的其它证件等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格,并从同岗位考生中,按照从高分到低分的顺序依次递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。

面试时间:另行通知。

面试缴费和面试准考证下载时间:另行通知。

面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

考试成绩的计算方法为:

考试分笔试、面试,笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%,其中,面试成绩必须为60分及以上。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察2015天津医学招聘网

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准医学全在,线www.med126.com,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺,从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行1次。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站医学.全在线www.med126.com统一进行公示。公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理,并记入本人诚信档案。

七、咨询电话

和平区卫生局人事教育科23195313

监督电话58117680

天津市和平区卫生局

2015年2月

附件:招聘人才计划

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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