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2014年郑州大学第三附属医院选聘研究生计划
根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号)和有关文件精神，郑州大学第三附属医院面向社会公开招聘工作人员78名。结合医院实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位、人数及要求
招聘专业技术岗位人员78人。详见附件。
二、招聘范围及对象
应聘人员应为2013年、2014年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生。
三、招聘基本条件医学全在线网站www.med126.com
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三)遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四)身体健康；
（五)岗位所需的专业和其他条件详见附件。
四、招聘程序
（一)发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学、郑州大学第三附属医院网站医学全在线网站www.med126.com发布公开招聘公告。发布时间从2014年10月27日至2014年11月5日
（二)报名、资格审查
1、报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施，报郑州大学备案；
2、报名时间：2014年10月27日上午8时30分至2014年11月5日下午17时30分。报名联系电话：0371-66903057、66903056
3、报名方法：报名采用现场报名和网上报名，Email地址：renshike1986@163.com。应聘人员可在郑州大学第三附属医院网站下载《郑州大学第三附属医院应聘报名表》，应聘人员每人只能选报一个岗位。
4、资格审查：凡符合招聘条件者，可到郑州大学第三附属医院人事科填写报名表，并提交各阶段毕业证、身份证（查验原件、留存复印件)、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。2014年毕业生携带毕业学校就业推荐书、学生证、本人简历、《郑州大学第三附属医院应聘报名表》，由人事科进行资格审查，资格审查合格人员，人事科将通知本人，参加考试。
（三)考试。考试分为笔试和面试，均为100分制，按比例形成最后综合成绩。笔试、面试在郑州大学指导下，由郑州大学第三附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识；根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选，达不到1：3比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士毕业生不进行笔试，可直接进入面试。
