2014年10月宁夏医科大学招聘医务工作人员公告

来源：本站原创更新：2014/10/21 求职论坛

（一)根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。

（二)体检由自治区干部疗养院组织，具体时间、地点由学校另行通知。

（三)体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2011〕19号)医.学.全.在.线www.med126.com，并结合行业标准执行（费用自理)。

（四)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。

（五)因体检不合格或自动放弃体检的人员，取消招聘资格。

八、考察与公示

（一)对体检合格列入考察对象的人员，由学校人事处和纪委（监察室)进行考察。

（二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察要做到全面、客观、公正，对报考者的报考资格进行再此复审。

（三)考察不合格者取消招聘资格。

（四)考察工作结束后，由自治区人力资源社会保障厅与学校同时将拟聘用人员进行公示，时间为7天。

（五)拟聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，根据招聘公告的规定，可按成绩排名顺序依次递补。

九、聘用及待遇医学.全在.线www.med126.com

（一)考察结束后，由学校提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。

（二)根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在一个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期。期满合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，享受国家和学校规定的工资、保险等福利待遇。

十、其他