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2014年11月3日至11月5日17：00时止，招聘单位对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考核程序。不符合条件者不予通过审核。
四、招聘考核
（一)笔试
高层次人才（高级职称人员)不需参加笔试。
面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站及广州医科大学网站公布。
（二)资格复查
进入面试环节的应聘者，根据招聘单位通知时间医学全在线www.med126.com，携带书面求职简历3份，身份证、学历学位证（2014届毕业生除外)及岗位条件要求的相关资格证书原件，接受招聘单位人事部门工作人员的复查。通过复查者方可参加面试。
（三)面试
1、面试内容
根据岗位需求，面试内容包括面谈和技能考核两个环节。
2、面试人选
通过初步资格审核后，按岗位与应聘人数之比为1：2的比例组织面试考核，报名人数未达到1：2的岗位，若经延长报名时间后仍未达到开考比例，按实际报名人数参加面试。
3、面试成绩
高层次人才的面试成绩占总考核成绩的100%，其中面谈占面试成绩的60%(面谈成绩低于70分者不进入技能考核环节)，技能考核占面试成绩的40%。
总考核成绩低于70分者，不得进入下一环节。
4、面试时间、地点另行通知。
（四)体检
按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按总考核成绩高低顺序替补其他人选。
（五)考察
