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笔试内容为各岗位所需的基础及专业知识，满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。尾数出现成绩并列情况时，末尾人员全部进入面试。遇有自动弃权的按成绩依次递补。
（三)面试
面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能，满分为100分。由评委会进行面试。面试结束后，依据总成绩从高分到低分的的顺序，分别按照职位数量与总成绩排名1:1比例确定体检人员。排名末尾出现并列的，优先确定体检人员的顺序为：学历较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者。
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
（四)体检
对确定进入体检的人员由县招聘办公室组织指定一所县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的，按总分成绩依次递补。体检时间及地点另行通知，按体检项目据实交纳体检费。
（五)考核
体检合格人员列入考察对象，采取查阅档案和实地考察等方法，由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不得递补。
（六)公示医学全在线www.med126.com
招聘办公室提出拟聘用人员名单，报招聘领导小组同意后进行公示，公示时间为7个工作日。
五、本公告未尽事宜，由县公开招聘医护人员领导小组研究决定。咨询电话：0312-7727567
望都县卫生局
2014年7月28日
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