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（六)公示、审批聘用及相关待遇
1.公示
考核合格的人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为七天。
2.审批聘用
在乡镇卫生院或县直医院聘用医生（含医技和药剂岗位)、护士，在笔试成绩相同的情况下优先聘用；
拟聘用人员公示合格后，根据所报岗位，按照成绩高低的顺序，由成绩高的考生优先选择聘用岗位，聘满为止。被聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的纳入事业编制管理，不合格的取消聘用资格。
聘用人员（含试用期)，必须在其聘用岗位上服务满5年。
招聘过程中如遇其它特殊情况，由县招聘领导小组研究确定。
七、组织领导
为加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利实施，成立招聘领导小组，负责招聘的组织领导工作。
组长：董辉
副组长：付卫国包延光
成员单位：人社局卫生局监察局财政局编委办公安局
领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局机关事业人员人事股。
办公室主任：李建辉钱俊林
成员：人社局卫生局监察局财政局编委办公安局
七、有关要求
（一)加强协调，密切配合。招聘领导小组成员单位按各自分工，加强协调，密切配合，共同做好招聘工作。
（二)严肃纪律，加强监督。招聘工作是一项政策性较强的工作医学全在线网站www.med126.com，要严格按照上级有关规定及标准办事。要严格掌握政策，严肃工作纪律，增强招聘工作透明度，做到政策公开、程序公开、结果公开。要充分发挥舆论、纪检部门的监督作用，对招聘工作实行全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，将追究当事人和有关人员的责任，涉及招聘人员的取消聘用资格。
杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局
二〇一四年五月十四日
