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2.咨询人及咨询电话：城口县人力资源和社会保障局事业人员管理科：王茂安，023-59225836。
3.报名要求：凡符合招聘条件者可选定一个岗位现场报名，报考人员持本人毕业证、居民身份证原件、执业资格证，并同时提供复印件各1份、近期同底免冠1寸照片2张，县外有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。其中2014年应届毕业生出示毕业生就业推荐表（附加成绩单)、居民身份证原件并同时提供复印件各1份、近期同底免冠1寸照片2张。
（二)资格审查。
招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查，资格审查合格者，填写《城口县考核招聘卫生事业单位专业技术人员报名登记表》（附件医学 全在.线提供www.med126.com)。
五、考核
由县人力社保局会同相关部门组成考核组，对应聘人员进行考核。
考核采取结构化面试的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。分值100分。成绩当场公布，从高分到低分依次等额确定体检对象。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由，考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力社保局备案。
考核时间及地点另行通知。
六、体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定。体检由县人力社保局组织，在县级以上综合性医疗卫生机构进行。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)及行业和岗位实际要求执行。
招聘单位和参加体检人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、集合地点在“重庆市城口县人力资源和社会保障局网”通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检)的，视为自动放弃体检（复检)医学.全在.线www.med126.com。
因体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时，在报考该岗位（专业)考核成绩合格人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
体检合格人员由城口县人力资源和社会保障局、城口县卫生局会同各用人单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按报考该岗位（专业)且考核合格人员的考核成绩从高分到低分依次递补。
