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池州市人民医院2014年3月招聘人才简章
根据工作需要，池州市人民医院决定向社会公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一)面向社会、公开招聘。列入招聘计划的各招聘岗位，一律面向社会，实行公开招聘。
（二)民主公正、竞争择优。本次公开招聘由池州市人民医院委托池州市人才交流服务中心组织考试工作，考试按照公平公正、竞争择优的原则，采取笔试加面试的方法进行。
二、招聘计划医学 全在.线提供www.med126.com
2014年池州市人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员60名，具体招聘专业、人数及招聘条件见附表。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和公示、聘用上岗等步骤进行。
三、招聘条件
招聘对象为全日制普通高校毕业生，且职位专业要求为第一学历。同时必须符合以下条件：
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)遵守宪法和法律；
（三)具有良好的品行；
（四)岗位所需的专业或技能条件；
（五)适应岗位要求的身体条件；
（六)岗位所需的其他条件。
四、招聘方法与步骤
（一)报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为3月18日9：00至3月20日16：00，逾期不再补报。
1、报考职位查询。具体招聘职位、资格条件等信息详见附件医学全在线www.med126.com
2、提供报名信息。报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、查询资格初审结果。报考人员报名后至3月21日9：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月21日9：00之前可以改报符合招聘要求的其他岗位。
