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2、报名方式：以在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。
电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至hhrsk303@163.com。通过电子邮件投递的，请务必在“邮件主题”上标明：高层次人才+姓名+应聘岗位；
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至本院人事科（杭州市环城东路208号行政楼303室，上午8：00—12：00，下午1：30——5：00，除夕、节假日除外)。
注：通过电子邮件方式提交应聘材料的，通知参加考试时需随带应聘材料原件备审核。递交电子邮件材料后，请在工作日电话和杭州市红十字会医院人事科确认，否则视作无效。
3、报名材料：
（1)2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件等。
（2)非2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书医学全在线网站www.med126.com、职称证书原件及复印件等。
4、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。紧缺专业人才可按资格审查实际通过人数进入考试程序。
四、考试
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，医院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核。具体考试时间医院人事科书面或电话、短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、有工作经验人员考试采用实践技能测试和面试方式，应届生采用笔试和面试方式。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。有工作经验人员的实践技能考试、面试各占总成绩的50%，应届生笔试、面试各占总成绩的50%。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站“公告公示-人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检合格者确定为考核对象。
六、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网医.学.全.在.线www.med126.com上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系电话：56109510
杭州市红十字会医院
2014年1月27日
