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四、考试
考试分专业技能测试、笔试和面试三部分进行。
1、专业技能测试和笔试：通过资格审核的人员参加专业技能测试和笔试，专业技能测试和笔试以招聘岗位专业要求相关的技能、相关知识为主，测试时间和地点由招聘单位电话通知应聘者。
2、在专业技能测试和笔试成绩均为60分（含)以上者中，根据专业技能测试和笔试成绩之和从高分到低分按招聘人数的3倍确定进入面试人选。
3、面试。面试的时间和地点由招聘单位电话通知应聘者医学全在线www.med126.com。面试考试成绩以百分制计算，考试成绩当场通知考生。
五、总成绩的计算：按照专业技能测试和笔试成绩各占20%，面试成绩占60%计算总成绩（小数点保留二位数)。
六、体检和考察
在面试成绩60分（含)以上者中，按招聘岗位数从总成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考核的人员（同分者取面试得高者进入体检)，在南通卫生信息网和南通市急救中心网予以公告，并由我局电话通知应聘者。体检由我局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由我局按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，按照总成绩从高分到低分依次一次性递补。
六、公示和聘用
经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局医学全在线www.med126.com、南通卫生信息网和南通市急救中心网公示，公示不少于7个工作日。
七、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。聘用审批后不再递补。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、本简章由南通市卫生局负责解释
政策咨询：0513-85053621；0513-85053623（人事处)
监督举报电话：0513-85053622（监察室)
南通市卫生局
二O一四年一月九日
附件：报名登记表
