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(二)面试
1、面试方式及主要范围。面试方式为结构化面试、专业技能（操作)考试、等方式。面试成绩满分为100分。
结构化面试的主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等)、知识素质（综合知识、专业知识)。
2、确定参加面试资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。报考医技类人员均参加面试。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由招聘单位具体通知。
获得面试审查资格的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
身份证原件和复印件1份，其他与报考资格相关的证件医学全在线网站www.med126.com、材料原件和复印件1份。
不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述相关证件和证明材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试公告要求的证件材料和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点由招聘单位具体通知。
面试当日，面试人员凭本人有效身份证和笔试准考证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试时，某招聘岗位面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。出现此种情形时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。
5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布。
(三)考试成绩公布医学全在线www.med126.com
各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后5个工作日内公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检
体检工作由招聘单位或主管部门组织实施。
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