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（三)考试
考试以“笔试+操作技能测试+面试”方式进行。
1．初试包括：笔试+操作技能测试。
（1)初试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。
（2)分数计算：初试成绩=笔试成绩×50%+操作技能测试成绩×50%。同时，笔试合格分数线为60分，技能考核合格分数线为70分，凡笔试或操作技能测试未达到相应合格分数线的，成绩不予合成。
（3)考试时间和地点：另行通知
（4)初试成绩查询。初试成绩将于技能测试结束后7个工作日内在广东省人力资源社会保障厅医学全在线www.med126.com和广东药学院附属第一医院门户网站同时公布。
考生对成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在省人力资源社会保障厅门户网站下载、填写《考生查分登记表》，送我院组织人事部申请查分。
2.面试
根据考生初试成绩由高至低按1：3职位数与面试人数的比例确定参加面试人选。面试人员名单在初试完后20个工作日内在省人社厅网站和医院网站上予以公布。医院组成面试小组，人数不少于7人，且为奇数。考生面试完毕后，当场评分、统计，宣布面试成绩。
3.确定拟聘人选
根据综合成绩由高至低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%
（四)体检和考察
根据综合成绩由高到低排名，等额确定参加体检人员名单，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》对拟聘用对象进行体检，体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》进行考察。体检、考察不合格或者放弃聘用所余空额，可从该岗位应聘人员中，按考试成绩从高到低依次递补。
（五)确定拟聘人员、公示、聘用手续
经考试、体检、考察合格后确定的拟聘人员，将同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站医学全在线www.med126.com和广东药学院附属第一医院网站公示7个工作日。报上级主管部门审批通过后办理聘用手续。
六、其他事项
（一)联系人：广东药学院附属第一医院组织人事部
覃老师、蒋老师
联系电话：020-61321937或020-61331027
（二)举报或投诉电话：姚老师020-61337259
广东药学院附属第一医院
2013年12月
附件1：招聘岗位计划要求附件下载
