 |
 |
 |
|
|
|
（五)面试。面试采取结构化面谈的形式,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
面试时间地点见面试准考证。
总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
（六)考察。面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1：1的比例，确定进入考察人员名单。
对进入考察人员由区卫生局向学校了解其现实表现情况，并由学校出具相关材料。因考察不合格出现空缺的，按总成绩顺延递补。无合适人选岗位可空缺。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入考察人员。如仍出现并列情况，则一同进入考察。
（七)签订就业协议书。对考察合格人员，由区卫生局与其签订《就业协议书》。待统一体检合格后办理聘用手续。
（八)体检。签约的考生毕业报到后，由区人力社保局医学全.在.线www.med126.com、区卫生局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（九)公示。体检合格后，在天津市人力资源和社会保障局网站和北辰人才网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（十)备案。公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
十一)聘用。与用人单位签订聘用合同，凡在2014年7月31日之前未取得毕业证书者，取消聘用资格。
四、相关待遇
（一)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行一年试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
（二)此次招聘的公共卫生与基层医疗事业单位医学.全在线www.med126.com，区卫生局将根据工作需要，补充到我区各镇街卫生服务中心，不服从分配者不予聘用。
（三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
政策咨询电话：022-86815819 网站咨询电话：022-60909228 监督电话：022-26391390
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区卫生局
2013年12月
附件：招聘岗位计划附件下载
