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2、小一寸彩色照片3张。
（五)考试。
1、笔试时间：2013年9月28日上午9：00—11：30
2、笔试地点：广州市（具体地址以准考证为准)。
3、笔试范围。由主管部门委托专业机构组织命题、考试和阅卷。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩将于2013年10月17日在广州考试信息网www.med126.com公布。
4、笔试、面试办法。笔试、面试均采用百分制，笔试合格分数线为60分。面试人数按笔试成绩高低顺序按招聘岗位数1：5确定，笔试结束后20个工作日内将参加面试人员名单在广州人事考试信息网上公布，具体面试时间、地点由用人单位通知应聘者。面试内容包括综合能力、专业知识测试。面试考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
5、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证，非全日制普通高等院校毕业的，需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明，所持上述证件必须是原件。在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。
6、考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。
四、体检与考核
（一)体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，由用人单位安排到指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。
（二)考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况医学 全在.线提供www.med126.com。考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选体检，合格后进行考核。
五、办理聘用手续
（一)公示。根据体检、考核结果确定拟聘用人员，拟招聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站和广州民政公众网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
（二)聘用。用人单位与批准聘用人员签订聘用合同，并办理相关用工手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
本公告由广州市民政局组织人事处负责解释。
咨询及监督电话：020—8317868783178685
广州市民政局精神病院
2013年8月
