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（二)拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。
（三)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（四)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（五)公开招聘的工作人员符合《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行)》相关激励政策条件的，享受相应待遇。
（六)公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作5年后，方可申请办理调动手续。
八、纪律和监督
公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开医.学 全在.线提供www.med126.com，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：蒲江县纪委监察局028-88522215。
政策咨询电话：蒲江县人社局028-88550355
蒲江县卫生局028-88554516。
网上报名技术支持电话：028-86150916。
报名网站：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn)。
查询网站：蒲江公众信息网（http://www.pujiang.gov.cn)。
蒲江县人力资源和社会保障局
2013年6月8日
