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5．报名要求
（1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经初审合格者，通知参加考试，经考试合格择优聘用，未被聘用者材料不退还。
（2)每名报考人员只能报考一个岗位。
（3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三)资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报考。审查合格人员名单，在考试前的7个工作日，公布在海南省妇幼保健院网上。
（四)组织考试:分为笔试和面试二部分
（1)笔试时间：具体时间、地点另行通知。
（2)笔试内容范围：以“医学三基”专业理论知识为主医学全.在线www.med126.com，兼部分公共科目内容，不指定复习用书。
（3)笔试方式:采取闭卷方式进行。笔试实行百分制，笔试合格分数线由招考领导小组划定，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省妇幼保健院网上公布。
2．面试
（1)面试形式与内容：面试顺序采取抽号方式，每个岗位准备10道考题，每位考生抽3道题作答，内容为综合素质和专业知识。
（2)面试时间与地点：具体时间、地点另行通知。。
（3)在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人选，不足1：2比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员)确定，面试合格分数线为60分。面试前三天，由我院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（4)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。考试成绩在海南省妇保健院网上进行公布。
（五)体检
根据综合成绩，在合格分数线以上的人员中从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由我院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格，取消资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（六)考察
根据岗位要求，对拟聘用人员进行为期两周的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。考察期满作出鉴定意见医学.全在.线www.med126.com，提交医院招聘领导小组研究决定。
（七)公示招聘结果
经考试、体检及考察合格的拟聘人员，分别在海南省卫生厅和海南省妇幼保健院网上公示，广泛听取群众的意见，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，报上级主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期间有问题的，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（八)聘用及待遇
1、聘用：应届研究生毕业者试用期六个月，有一年以上工作经历者试用期三个月；试用期满考核不合格者解除聘用，试用期满考核合格者办理入编。
2、待遇：执行海南省政府规定的薪酬待遇。
海南省妇幼保健院
2013年5月3日
附件：
