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3.考试地点：
(1)市本级及城区事业单位：梧州市区。
(2)各县(市)及以下事业单位：县(市)政府所在地。
(3)具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布：
2012年11月30日后，报考人员可到招聘单位查询笔试成绩，也可登陆梧州人才网(www.wzrc.gx.cn)查询。
5.确定合格分数线：
笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网(www.wzrc.gx.cn)向社会公布。
(二)照顾加分
1.少数民族加2分;
2.服务期满或服务时间满一年以上的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“四项目人员”)的高校毕业生分别加5分(报名时提供县以上组织、人社、团委、教育等相关部门的书面证明)，服务期计算时间为：服务基层项目人员开始报到之日起至2012年10月22日;
3.以上两项可累计加分，加分计入笔试成绩。加分依据材料须在2012年11月16日前提供，过期提供材料无效。加分情况应在市(县)人才网站和在招聘单位内张榜公示，公示时间为7天;
4.代课人员报考专设教师岗位的照顾加分(含少数民族加分)，总分最高不能超过25分(具体加分项目详见《梧州市代课人员报考专设教师岗位照顾加分表》)。代课人员报考非专设岗位不享受代课人员的照顾加分。
(三)面试
1.面试人员确定：按招聘岗位数与笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定;达不到规定比例，必须经招聘单位的主管部门同意，报梧州市人力资源和社会保障局批准后才能进入面试程序。
2.面试方式：可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。
3.面试的组织和实施：梧州市市直、城区所属事业单位的面试工作由招聘单位或主管机关负责组织实施，各县(市)事业单位的面试工作由各县(市)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。面试方案需报梧州市人力资源和社会保障局审核批准后方能组织实施。
4.面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
5.面试人员名单在梧州人才网和县(市)人力资源和社会保障部门网站或政务信息栏上公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知其本人医学全在线,搜集整,理。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
