 |
 |
 |
|
|
|
上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院)，创建于1910年，1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。现有开放床位1470张，职工2000余名，2011年门急诊量203万人次，出院病人数5.9万人次，手术2.5万人次，平均住院天数8.5天。已拥有卫生部临床重点学科2个，上海市重点学科4个，合作共建国家教育部“心律失常分子遗传重点实验室”；硕士点、博士点30 余个，硕士生导师75名、博士生导师27名。拥有包括国家级百千万人才、上海市领军人才、上海市优秀学科带头人、上海市曙光计划、上海市启明星计划等各类人才多名。医院连续8届获“上海市文明单位”称号，曾获全国优质服务“百佳医院”称号，连年社会满意度调查名列全市前茅。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
医师岗位，职数25名；
医技岗位，职数15名；
护理岗位，职数35名；
卫生管理岗位及其他专业技术岗位，职数5名医学全在线www.med126.com。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任和主任（副主任)医师的指导下，负责 完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急)诊工作等相关业务。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标 准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
2.1 医师：医学研究生学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。
2.2医技人员：医疗技术相关专业本科以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.3 护理人员：护理大专以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.4卫生管理人员：卫生事业管理本科以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
