吉安市中心人民医院2017年住院医师规范化培训
招生简章
一、医院简介
吉安市中心人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健和康复为一体的三级甲等综合性医院，是吉安市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备最先进的医疗服务中心，是江西省卫生厅住院医师规范化培训基地，是国际紧急救援中心网络医院。医院创建于1943年，至今已近70年历史。最初名称为吉安市民医院，几经易名，现为吉安市中心人民医院。医院地处吉安市吉州区井冈山大道106号，占地面积4.6万平方米，有门诊大楼、内科大楼、十六层智能化外科大楼等医疗用房6.6万平方米，医院开放床位数900余张。年门诊量近50万人次、年出院人次2.6万人次、年收入近5个亿。2003年医院接管了吉安市传染病医院，2006年吉安市急救中心设在我院。
医院现已具备13个专业住院医师规范化培训基地，师资队伍雄厚，教学设施齐全，各基地已建立了完善的管理体系和制度，为进入培训基地的学员提供了良好的学习条件。现将我院2017年住院医师规范化培训招生有关事项公布如下：。
二、招收对象
1、社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科（二本)及以上学历的医学毕业生，培训结束后自主择业。
2、单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同，符合培训条件者，培训结业应回送培单位工作。
三、报名条件
（一)应届毕业生条件
1、学历要求：医学院校全日制本科（二本)及以上；
2、专业要求：临床医学专业毕业生可报考13个专业，分别为内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、麻醉科、医学检验科、放射科、超声科、全科医学科。
（二)历届毕业生条件 医,学.全.在.线搜集,整理
1、学历、专业要求同应届毕业生；
2、其他要求：
（1)毕业2年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格；
（2)年龄：本科生不超过28周岁，研究生原则上不超过30周岁，时间计算截止至招录当年12月31日。
（三)单位委培生：应届、历届毕业生报名条件分别同上，另需由所在单位与我院签署委托培训合同，并统一出具同意送培证明。
四、报名程序
2017年全省住培招生工作通过江西省住培管理信息系统进行，网址为http://jiangxizyy.wsglw.net。
（一)采取纸质报名的方法。报名学员应对其提供的报名资料的真实性和完备性承担全部责任。
（二)纸质报名流程：在江西省住培管理信息系统下载《江西省住院医师规范化培训申请表》并填写电子版后打印2份——邮寄或当面递交报名材料。
纸质材料邮寄或面投地址：江西省吉安市井冈山大道106号吉安市中心人民医院科教科，邮政编码：343000（请在信封左下角注明“住培医师报名”)，电话：0796-8259629。
1、《江西省住院医师规范化培训申请表》，右上角贴近期2寸免冠彩照。
2、应届毕业生报名材料：
（1)本科毕业生：①个人简历；②身份证复印件；③毕业证、学位证复印件；④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件；各2份 医,学.全.在.线搜集,整理。
（2)硕士毕业生：①个人简历；②身份证复印件；③硕士研究生毕业证书、学位证书及本科毕业证书复印件；④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件；各2份。
3、历届毕业生报名材料：①个人简历；②身份证复印件；③毕业证、学位证复印件；另加：④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件、⑤医师执业证复印件；各2份。
4、单位委培学员：除上述对应材料外，另加单位同意送培证明（加盖单位公章)一份。
五、报名时间
即日起至6月30日
六、招生专业及名额
|
专业代码 |
专业基地名称 |
招生人数 |
|
0100 |
内科 |
5 |
|
0200 |
儿科 |
2 |
|
0300 |
急诊科 |
1 |
|
0700 |
全科 |
15 |
|
0900 |
外科 |
5 |
|
1600 |
妇产科 |
2 |
|
1700 |
眼科 |
1 |
|
1800 |
耳鼻咽喉科 |
1 |
|
1900 |
麻醉科 |
1 |
|
2100 |
检验医学科 |
2 |
|
2200 |
放射科 |
1 |
|
2300 |
超声医学科 |
3 |
|
2800 |
口腔全科 |
1 |
七、面试程序
由我院科教科和人事科负责组织面试 医,学.全.在.线搜集,整理。
报名材料经科教科和人事科预审后，于面试前5个工作日将面试通知登载在医院网站公告栏，预计面试时间为7月上旬。
面试内容：医学基础知识、专业相关知识、及个人综合素质。
八、录取程序
依据面试成绩，由科教科和人事科会同各基地择优录取。并于面试后5个工作日内经由医院网站公布。
九、人事关系、待遇保障
所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。
（一)社会化学员：
1、人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。
2、待遇保障：（1)工资待遇：按照正常工作时间的工资标准1800元/月执行；（2)奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月，另食宿补助200元/月；（3)医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险（人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳)；（4)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（5)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。
（二)单位委培学员：
1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。
2、待遇保障：
（1)免收培训带教费。
（2)培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担。
十、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或新政策。
十一、欢迎广大医学生报考我院住院医师规范化培训。
吉安市中心人民医院
2017年6月13日
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