为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》等文件精神，根据卫生部、安徽省住院医师规范化培训有关规定和《安徽医科大学直属附属医院住院医师规范化培训管理办法（试行)》，制定本实施方案。
一、培训目标
为推进医学教育教学改革，提高医学人才的培养质量，依托学校及附属医院的教育资源，开展以住院医师规范化培训为抓手，以培养合格的医学人才为目的的医学一体化教育模式改革。 通过在我校直属附属医院系统开展住院医师规范化培训工作，为附属医院及我校各级各类临床教学基地培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论、专业知识和临床技能，能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。
二、培训对象
住院医师规范化培训对象为拟从事临床医疗工作的医学专业本科以上学历人员，考取我校临床医学各专业硕士研究生者，以及已从事临床医疗工作未或已取得执业医师资格证书需要参加培训人员，包含安徽省级培训计划人员。 拟参加培训人员需通过学校附属医院住院医师规范化培训领导组办公室组织的专业考试（含理论考试和技能考试)和面试，择优录取为培训对象，每家培训基地医院计划招录名额以每年下发的学校住院医师培训计划为准。
三、培训时间和内容
培训时间为 3 年。参加培训的已毕业硕士研究生和博士研究生，培训时间要根据培训医院对其临床能力测试结果确定，硕士研究生培训时间不低于 2 年；博士生培训时间不低于 1 年。 住院医师规范化培训按照卫生部培训大纲以及《安徽医科大学直属附属医院住院医师规范化培训标准细则》的要求，在住院医师规范化培训基地进行以满足临床实践工作需要为核心的临床实践能力、临床医生基本素养及专业理论知识方面的培养。
四、培训考核
住院医师规范化培训考核分为培训过程考核和培训结业考核，以培训过程考核为重点。培训过程考核合格和依法取得执业医师资格是参加培训结业考核的必备条件。培训过程考核主要由培训医院具体组织实施，培训结业考核由省卫生厅统一组织实施。培训过程考核是对住院医师轮转培训过程的综合评价。考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能力和参加业务学习活动等方面。住院医师规范化培训期间实行培训信息登记管理制度，培训对象应当及时 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com、准确、详实地将培训过程和培训内容记录在《安徽医科大学附属医院住院医师规范化培训登记手册》中，并妥善保存，作为培训考核的重要依据。培训结业考核包括结业笔试和临床实践技能考核。笔试内容包括医学专业理论、公共科目理论、临床思维能力和相关人文知识。临床实践技能考核重点评价住院医师对常见病、多发病的临床诊治能力。 住院医师规范化培训合格者，由省卫生厅颁发卫生部统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》；其中不具有执业资格的人员在规范化培训期间应取得相应执业资格，作为培训合格的必备条件之一。
五、政策待遇
1.为推进我校直属附属医院住院医师规范化培训工作，自2015 年起，2008 年以后医学专业毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》将作为临床岗位聘用及晋升、聘任主治医师的重要条件。
2. 送培医院、培训基地医院应按照培训对象招录性质与其签订培训协议，并做好个人档案的移交与管理工作。培训对象依据培训协议享受相关待遇和福利，其中，我校直属附属医院职工参加培训期间人事关系不变，享受原单位同类人员的基本工资、福利待遇和社会保障等；培训结束后必须返回原单位工作。培训年限计为在原单位的工作年限。
3.培训基地医院提供基本的学习、生活条件和福利待遇，培训对象统一入住培训医院的住院医师公寓，按医院标准自行缴纳房租、水电气等费用，所需费用由送培医院或培训对象个人承担，省级培训计划人员按照既定政策补助。
4.学员在住院医师规范化培训期间取得《医师资格证书》的，应当及时申请执业注册；规范化培训前已取得《医师执业证书》的，应当办理变更注册。医师完成规范化培训后进行执业的，应当按照《执业医师法》和《医师执业注册暂行办法》等规定办理变更注册。有关住院医师规范化培训期间医师执业注册及变更注册手续问题按照《卫生部关于住院医师规范化培训期间医师执业注册有关问题的批复》（卫医政函〔2011〕413 号)执行。
5. 参加我校直属附属医院住院医师规范化培训工作取得住院医师规范化培训合格证书并符合申请学位申请条件者，可以向有关学位授予单位申请临床医学硕士、博士专业学位。
六、培训进度安排
根据省有关住院医师规范化培训工作进度要求，我校住院医师规范化培训工作分四个阶段完成。
第一阶段:每年 10 月～11 月为培训计划制定、公布阶段。10月底前,各直属附属医院将下一年度拟招收培训对象计划报医院管理处统一制定住院医师规范化培训招收计划，并报省卫生厅备案，对外公布我校住院医师规范化培训计划。
第二阶段：每年 12 月～次年 1 月为培训报名、选拔阶段。学校附属医院住院医师规范化培训领导小组办公室依据核定的培训计划，制定招收条件和程序，面向社会公开招收培训学员，并做好培训对象报名、选拔工作，严格专业考试（含理论考试和技能考试)和面试程序及要求，做好考试、面试成绩统计工作。
第三阶段：次年 3 月～5 月,为培训学员录用、考核和岗前教育阶段。根据专业考试和面试成绩（各占50%)，学校附属医院住院医师规范化培训领导小组确定当年建议录取名单，报学校党委会审定、录取。各送培医院、培训医院与录用的培训学员签署培训协议，各培训基地医院对其开展临床技能考核和住院医师规范化培训岗前教育等工作。
第四阶段：次年 7 月始，为培训实施开始阶段。各培训基地根据培训学员考核情况制定培训计划，严格按照卫生部、省住院医师规范化培训标准规定和《安徽医科大学直属附属医院住院医师规范化培训标准细则》组织、实施住院医师规范化培训轮转、考核工作 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com。
七、培训工作管理、监督与评估
学校附属医院住院医师规范化培训领导小组负责培训工作的组织领导和监督管理。
各直属附属医院住院医师规范化培训工作委员会负责本单位住院医师规范化培训工作的组织、实施和管理, 负责加强培训组织体系、规章制度和师资力量建设，强化培训过程和环节监督检查和质量考评。并于每个培训阶段结束后向医院管理处报送培训工作总结报告。
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