浙江住全科医学科院医师规范化学科周期复评自评表

师资
队伍
（15)

师资数量
与结构

8

1.有负责全科医学教学的师资≥5名，全科骨干师资人员≥1名
2.指导老师应为医学本科及以上学历，主治医师医师技术职务，临床工作10年以上，有一定带教经验，接受过省级及以上全科医学培训中心的师资培训，并获得证书
3.师资队伍中副高级及以上专业技术职务人数占25%以上
4.指导老师与受训者比例≥1:2

查阅人事部门提供的师资状况统计表（姓名、毕业时间、毕业学校、学位、职称、专业等)

一项不符合扣2分，扣完为止

培训学科负责人及管理人员

7

1. 培训学科负责人应具有医学本科以上学历和全科医学专业中级及以上技术职务任职资格，从事全科临床工作5年以上。
2.配备专（兼)职培训管理人员
3.职责明确

实地检查、听取汇报

一项不符合扣3分，扣完为止

培训开展情况
（25)

医疗教学活动

4

医疗教学活动制度化、规范化，定期组织各种医疗教学活动，每年≥10次，如教学查房、病例讨论等

查阅科室各种医疗教学制度、工作记录资料

1.各医疗教学活动记录齐全、规范（4分)
2.未按要求开展医疗教学活动，记录不全（2分)
3.未开展医疗教学活动，或无记录（0分)

各种培训活动

5

组织岗前培训、专业知识讲座、临床技能培训等各类培训，每年≥10次

通过培训档案和信息系统查阅培训活动记录

1.各种培训活动记录齐全、规范 （5分)
2.未按要求开展培训活动，记录不全（3分)；
3.未开展培训活动，或记录不全（0分)

1.各种培训活动记录齐全、规范 （5分)
2.未按要求开展培训活动，记录不全（3分)；
3.未开展培训活动，或记录不全（0分)

1.按培训标准要求轮转、登记与审核（8分)
2.发现有轮转科室或时间未达要求，每发现一个扣2分，扣完为止；
3.发现师资未审核或医院代为审核，发现一处扣2分，扣完为止

1.按培训标准要求完成所有轮转科室相应考核，且相关记录完整、规范（8分)
2.每有一个轮转科室未进行相应考核，扣2分，扣完为止；
3.未按要求进行考核（0分)

自评分共100分，自评得分： 分