海南省住院医师规范化培训学员年度考核表(试用)

分数

评分标准

得分

考勤（权重0.05)

病假 天，事假 天
缺勤 天

连续请假\缺勤2周或累计请假\缺勤4周以上﹡

5

全勤的给5分，请假\缺勤1天扣0.5分，扣完为止

医德医风（权重0.05)

服务态度、医患关系

优 良 中﹡ 差﹡

1

优：1分，良：0.5分，中及以下不给分

工作责任心、无差错﹡

优 良 中﹡ 差﹡

2

优：2分，良：1分，中及以下不给分

医疗作风、廉洁行医

优 良 中﹡ 差﹡

1

优：1分，良：0.5分，中及以下不给分

团结协作、遵守制度

优 良 中﹡ 差﹡

1

优：1分，良：0.5分，中及以下不给分

日常工作考核（权重0.2)

处理一般病人的能力

优 良 中 差﹡

6

优：6分，良： 4分，中：2分，差的不给分

抢救危重病人的能力

优 良 中 差﹡

2

优：2分，良： 1分，中：0.5分，差的不给分

诊治疑难病人的能力

优 良 中 差

2

优：2分，良： 1分，中：0.5分，差的不给分

临床思维能力（掌握病例特点、分析深入、语言表达精炼、推理有逻辑性、结论正确)

优 良 中 差 医学全在线www.med126.com

4

优：4分，良： 3分，中：1分，差的不给分

教学能力

优 良 中 差

2

优：2分，良：1分，中：0.5分，差的不给分

学习活动

参加基地、专科组织的各种形式的学习活动

4

参加率90%以上：4分，80%-90%的给1分；80%以下不给分

临床能力考核（权重0.1)

管理病种数和病例数（按培训细则要求检查登记手册)

管理病种数和病例数达到90％

6

完成率90%及以上：6分；80%-90%的给3分；80%以下不给分

接诊病人能力

优 良 中 差

2

优：2分，良：1分，中：0.5分，差的不给分

病历书写质量﹡

应达到甲级病历

2

甲级：2分，其余不给分

参加各种科研情况

有 无

造成一、二级医疗事故或在三级
医疗事故中承担完全或主要责任

有﹡ 无

信息系统培训内容的录入情况

完成 未完成﹡

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

轮转科室:

出科考核成绩:

科室主任及带教导师签名:

培训基地住院医师规范化培训
考核工作小组评分人员签名

培训基地意见:
该学员以上情况属实 医学全在线www.med126.com

盖章 年 月 日

省级考核（权重0.6)

专科理论考核

参加全省考核成绩（换算后低于36分的学员须进行补考)﹡

60

根据考核成绩按权重比例进行换算

考核总成绩：

海南省医学会意见：

盖章 年 月 日