山西省发出通知，做好新冠肺炎疫情防控一线医疗卫生专业技术人员职称评审和岗位聘用工作。为了让大家及时了解相关内容，医学在线边肖整理了官方通知，分享如下：
自新冠肺炎疫情爆发以来，不忘初心，全省广大医疗卫生人员，一直奋战在抗击疫情的第一线，牢记使命，为疫情防控做出了重大贡献。为深入贯彻落实* * * *总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，按照人力资源社会保障部和省委、省政府的部署要求，进一步激励全省医疗卫生专业人员履职尽责，现就做好疫情防控一线医疗卫生专业人员职称评审和岗位聘用工作，通知如下：
一、适用范围
我省组织在湖北省从事疫情防控一线工作的医疗卫生专业人员，如定点医院、定点发热门诊、隔离病房、疾控机构等。
二、主要政策
1.优先申报和参加职称评定，在核定的专业技术岗位比例和岗位数量内优先聘用。
2.疫情防控期间的德、能、绩是申请评职称的重要依据。
3、疫情防治工作中形成的专项报告，可享受代用。
代表论文。疫情防控期间对职称、外语、继续教育学分无要求。
4、疫情防控工作经历视为基层工作经历。
5.晋升高级职称时，免于参加一次评前专业考试。
6.因工作表现突出受到省(部)级及以上表彰的个人，受聘副高级职称满3年，可由相应评审委员会根据其能力、业绩和贡献直接认定为高级职称；中级职称任职满3年，副高级职称可由相应评审委员会根据其能力、业绩和贡献直接认定。
7.因表现突出受到市(厅)级党政机关表彰或奖励的个人，可提前2年申报和评审高级职称；受到县(市、区)级党政机关表彰或奖励的个人，可提前一年申报和评审高级职称。
8.因表现突出获得奖励的个人，在现任职务级别内晋升，年限可缩短一年。
9.因表现突出获得立功奖励的个人，在现任职务级别内晋升，年限可缩短2年。
10.因工作表现突出获得省(部)级以上表彰或记功奖励的个人，可在现任职位级别内晋升最高一级职位(二级职位除外)。获得上一级职称的，可以不受本单位岗位结构比例和职数限制，直接聘用；聘用高级专业技术人员申请二级岗位的，聘用期可缩短3年。
三、有关要求
各级人社部门、卫生健康委和有关部门要高度重视疫情防控一线医疗卫生专业人员的职称评定和岗位聘用工作，创新人才评价方式，认真做好人员认定、职称评定、岗位聘用和待遇落实工作，团结广大医务人员的强大力量
