市州须在评审结束后即行公示，公示结束后10个工作日内向省职改办报送评审结果（含年度通过人员信息光盘、投票表决汇总表)及工作总结，并报省卫生计生委职改办备案。
10、公示确认
省职改办对评审拟通过人员进行审核后再次公示，无异议者予以发文确认。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。改革完善基层卫生专业技术人员职称评审，是深化医疗体制改革的重要内容，是加强卫生人才队伍建设和推逬事业单位人事制度改革的重要举措，政策性强，涉及面广，关系广大卫生专业技术人员切身利益。各级人力资源社会保障和卫生计生部门要高度重视，加强组织领导，按照职能分工，密切沟通合作，建立有效的工作机制，组织实施基层卫生职称改革工作。
(二)周密部署，稳步推进。市州要紧密结合本地实际，深入开展调研工作，制定具体的实施细则。各地要充分考虑工作中可能遇到的各种情况和问题，细化工作措施，完善工作预案。市州可根据本地卫生专业技术人员情况先行开展试点，可先选择部分县（市、区)小范围试点评审，也可先选择基层副高级职称试点评审，待条件成熟后，再在本地区全面组织开展“基卫高”评审医学全在.线.提供, www.med126.com。各市州要深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作，引导广大卫生专业技术人员积极支持和参与改革。
(三)加强监管，确保实效。各地要坚持标准、严格程序、严把政策关，不得扩大范围，放宽条件，降低要求；在评审过程中要严肃评审纪律，严格执行公示制度，不得弄虚作假，以确保评审工作公开、公平、公正。建立定期抽査复核制度，重点对评审标准、程序和结果等进行复核，对复核中发现评审标准把握不严、程序不规范、投诉较多、争议较大的，将给予警告并责成纠正。对违纪违规的要追究相关人员责任。经整改仍无明显改进的，停止其评审权。
附件：
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